Uma técnica de desenvolvimento utilizada para a mudança huma...

Com base no mesmo assunto

Q120260

Ano: 2010 Banca: FDC Órgão: FUNASA Prova: FDC - 2010 - FUNASA - Gestor de Atenção à Saúde Indígena - Administração |

Q120260 Gestão de Pessoas

Uma técnica de desenvolvimento utilizada para a mudança humana na empresa é chamada de rede de desenvolvimento organizacional. O tipo de rede em que a eficiência das operações resulta das condições oferecidas de trabalho, havendo um mínimo de interferência humana, é:

9.9

9.1

5.5

1.9

1.1

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Questões de assuntos semelhantes

Julgue o item a seguir, acerca do levantamento de necessidades de treinamento.Uma maneira de se levantarem necessidades de desenvolvimento de...
Analise os seguintes indicadores de desenvolvimento organizacional: I. Melhoria do grau de satisfação pessoal com a função exercida. II....
Um funcionário, ao entrar numa organização, passa por um treinamento cujo objetivo é a apresentação da empresa e dos direitos e deveres do...
As ações de treinamento e de desenvolvimento ocupam um dos papéis centrais no sistema de recursos humanos em contextos organizacionais, pois seus...
O mundo da educação está em transição e tem se tornado mais flexível. Educação Aberta, Educação Continuada, Educação ao Longo da Vida são...

Provas relacionadas

FUNDAÇÃO DOM CINTRA - 2010 - FUNASA - Gestor de Atenção à Saúde Indígena - Antropologia
FUNDAÇÃO DOM CINTRA - 2010 - FUNASA - Gestor de Atenção à Saúde Indígena - Assistência Social
FUNDAÇÃO DOM CINTRA - 2010 - FUNASA - Gestor de Atenção à Saúde Indígena - Ciências Contábeis
FUNDAÇÃO DOM CINTRA - 2010 - FUNASA - Gestor de Atenção à Saúde Indígena - Odontologia
FUNDAÇÃO DOM CINTRA - 2010 - FUNASA - Gestor de Atenção à Saúde Indígena - Farmácia

A OPORTUNIDADE ESTÁ ESCAPANDO!

A OPORTUNIDADE ESTÁ ESCAPANDO!

Uma técnica de desenvolvimento utilizada para a mudança huma...

Questões de assuntos semelhantes

Provas relacionadas