De acordo com a abrangência dos planos, eles se dividem em e...

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Q2392816 Administração Geral

De acordo com a abrangência dos planos, eles se dividem em estratégico, tático e operacional. A esse respeito, assinale a alternativa correta:

Alternativas

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A alternativa correta para a questão sobre a abrangência dos planos em uma organização é a alternativa C.

Comentário sobre a alternativa correta (C):

A alternativa C afirma que o planejamento estratégico é caracterizado por considerar tanto o âmbito interno quanto o externo da organização, além de conter as perspectivas de longo prazo. Esta afirmação está correta.

O planejamento estratégico é uma atividade desenvolvida pela alta gestão da organização e tem foco no longo prazo. Ele envolve a análise do ambiente externo (oportunidades e ameaças) e do ambiente interno (forças e fraquezas) da organização. Dessa forma, o planejamento estratégico busca alinhar os recursos internos com as condições externas para atingir os objetivos organizacionais de longo prazo.

Os principais objetivos do planejamento estratégico incluem:

  • Definir a direção e as prioridades da organização;
  • Alocar recursos de forma eficiente;
  • Identificar oportunidades de crescimento e melhoria;
  • Preparar a organização para responder a mudanças no ambiente externo.

Comentário sobre as alternativas incorretas:

Alternativa A: Esta alternativa está incorreta porque a responsabilidade pela execução direta das ações previstas nos planos de nível operacional não é da alta administração, mas sim dos níveis hierárquicos mais baixos, geralmente supervisores e gerentes de linha.

Alternativa B: Esta alternativa está incorreta porque o planejamento tático costuma focar no médio prazo, não no curto prazo. Ele é voltado para a implementação das estratégias definidas no planejamento estratégico e geralmente é responsabilidade dos gerentes intermediários.

Alternativa D: Esta alternativa está incorreta porque o planejamento operacional é mais detalhado e específico, enquanto o planejamento estratégico é mais abrangente e de alto nível.

Alternativa E: Esta alternativa está incorreta porque o planejamento tático não compete à mais alta cúpula da organização, mas sim aos gerentes intermediários. O planejamento de mais alto nível é o estratégico.

Resumo: Para responder corretamente à questão, é crucial entender as diferenças entre os três tipos de planos:

  • Planejamento Estratégico: Focado no longo prazo, abrange o ambiente interno e externo, responsabilidade da alta gestão.
  • Planejamento Tático: Focado no médio prazo, implementa estratégias, responsabilidade dos gerentes intermediários.
  • Planejamento Operacional: Focado no curto prazo, detalhado e específico, responsabilidade dos supervisores e gerentes de linha.

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Operacional

  • Curto Prazo
  • Detalhado
  • Específico

Tático

  • Médio prazo
  • Genérico
  • Elo entre os níveis

Estratégico

  • Longo prazo
  • Mais abrangente
  • Mais genérico

GAB. C

Letra C.

A) Nível operacional É CURTO PRAZO.

B) O tático é MÉDIO PRAZO.

D) O mais abrangente de todos é o PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO.

E) Alta cúpula faz parte do planejamento ESTRATÉGICO.

Em breve novidades no @admnaprova com questões de administração geral sendo comentadas e publicadas no canal do youtube e do insta para aqueles que pretendem entender a matéria mais didaticamente e por meio de explicações em vídeos. :)

Bons estudos!! ❤️✍

GAB C

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, TÁTICO E OPERACIONAL:

ESTRATÉGICO:

  • Realizado pela alta cúpula (presidentes e diretores);
  • Envolve e impacta toda a organização;
  • É orientado para o futuro e para o destino da organização;
  • É voltado para o longo prazo;
  • Realiza o mapeamento ambiental, otimizando a relação com o ambiente externo;
  • Envolve a construção do consenso;
  • Alto nível de incertezas;
  • É genérico e sintético.

TÁTICO:

  • Realizado pelo nível intermediário/gerencial (gerentes e chefes de departamento);
  • Envolve uma determinada Área ou unidade;
  • Busca transformar os planos estratégicos em ações específicas e direcionadas;
  • É voltado para o médio prazo;
  • Envolve planos de: produção, financeiros, marketing e recursos humanos;
  • É um pouco menos genérico e um pouco mais detalhado.

OPERACIONAL:

  • É realizado pelo nível administrativo mais baixo (supervisores);
  • Preocupa-se com o que e como fazer;
  • Direcionado para as atividades básicas (operações) e tarefas rotineiras do dia a dia;
  • O foco está na eficiência;
  • É voltado para o curto prazo;
  • Podem ser classificados em: procedimentos, orçamentos, programas e regulamentos;
  • É detalhado e analítico.

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FONTE: MEUS RESUMOS

OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)

gab: C

  • NÍVEIS DE ATUAÇÃO/ ORGANIZAÇÃO

NÍVEL ESTRATÉGICO (NE) – INSTITUCIONAL: Visão global, geral e sistêmica da organização com objetivos e metas de longo prazo. A análise organizacional, seja ela interna ou externa, é realizada no nível estratégico da organização.

NÍVEL TÁTICO (NT): Intermediário, gerencial e sobre departamentos ou divisão ao médio prazo. O objetivo do nível Tático é colocar em prática, dentro de sua competência, as decisões tomadas no nível Estratégico, a análise que já foi realizado pelo nível hierarquicamente superior.

NÍVEL OPERACIONAL (NO): Execução das tarefas e atividades da organização. É o nível produtivo de curto prazo -rotinas e procedimentos

 

Gabarito: C

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