Relações Humanas dizem respeito ao conjunto de conhecimentos...

Próximas questões
Com base no mesmo assunto
Q1248815 Gestão de Pessoas
Relações Humanas dizem respeito ao conjunto de conhecimentos e de algumas regras que nos ensinam a conviver com os outros, melhorando nosso ajustamento pessoal. Que alternativa não corresponde a uma forma de relação humana?
Alternativas

Gabarito comentado

Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores

A alternativa correta é D - Relações humanas letais.

Vamos abordar o tema da questão e as razões por trás da escolha da alternativa correta e a justificativa para as alternativas incorretas:

Relações Humanas referem-se ao conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que permitem às pessoas interagirem de forma harmoniosa e produtiva. Esse conceito abrange diversas formas de interação, incluindo relacionamentos intrapessoais, interpessoais e intergrupais. Vamos explorar cada um desses conceitos para esclarecer por que a alternativa D é a correta.

Alternativa A - Relações humanas intrapessoais:

Relações humanas intrapessoais referem-se ao relacionamento que uma pessoa tem consigo mesma. Isso inclui a autoavaliação, a autoestima, o autoconhecimento e a autoconfiança. É um aspecto essencial das relações humanas, pois a forma como uma pessoa se vê influencia diretamente como ela interage com os outros.

Alternativa B - Relações humanas interpessoais:

Relações humanas interpessoais dizem respeito às interações entre duas ou mais pessoas. São fundamentais no ambiente de trabalho e na vida pessoal, pois ajudam na construção de confiança, cooperação e comunicação eficaz. Exemplos incluem colegas de trabalho, amigos e familiares.

Alternativa C - Relações humanas intergrupal:

Relações humanas intergrupal referem-se às interações entre diferentes grupos. Isso é particularmente relevante em contextos organizacionais, onde se espera que diferentes departamentos ou equipes trabalhem juntos de forma harmoniosa e eficiente. A qualidade das relações intergrupais pode impactar diretamente a performance organizacional.

Alternativa D - Relações humanas letais:

Esta é a alternativa correta, pois "relações humanas letais" não é uma forma reconhecida de relações humanas. O termo "letal" refere-se a algo que causa morte ou é extremamente prejudicial, o que não se aplica ao contexto das relações humanas, que têm o objetivo de promover o entendimento e a colaboração entre as pessoas.

Portanto, a questão exigia o entendimento do que constitui relações humanas e a identificação de um termo que claramente não se encaixa nesse contexto. Ao entender os conceitos básicos de relações intrapessoais, interpessoais e intergrupais, fica evidente que "relações humanas letais" é a opção incorreta.

Espero que essa explicação tenha esclarecido suas dúvidas sobre o tema e a questão. Se precisar de mais alguma coisa, estarei à disposição!

Clique para visualizar este gabarito

Visualize o gabarito desta questão clicando no botão abaixo

Comentários

Veja os comentários dos nossos alunos

relações humanas letais= comportamento de maneira dominante

relações humanas letais= comportamento de maneira dominante

Alternativa: D.

Para fins de conhecimento:

Vale dizer que as Relações Humanas se referem às Relações Interpessoais, Intrapessoais e Intergrupais.

Interpessoal: significa relativo a uma comunicação, ou uma relação, que se estabelece entre duas ou mais pessoas. Implica uma relação social, ou seja, um conjunto de normas comportamentais que orientam as interações entre membros de uma sociedade. Este tipo de relacionamento é marcado pelo contexto onde ele está inserido, podendo ser um contexto familiar, escolar, de trabalho ou de comunidade.

Intrapessoal: o prefixo “intra” exprime a noção de “interior”. Assim, intrapessoal significaria relativo a comunicação conosco próprios. Remete para a aptidão de uma pessoa de se relacionar com os seus próprios sentimentos e emoções e é de elevada importância porque vai determinar como cada pessoa age quando é confrontada com situações do dia a dia. Para ter um relacionamento intrapessoal saudável, um indivíduo deve exercitar áreas como a autoafirmação, automotivação, autodomínio e autoconhecimento.

Intergrupal: relação desenvolvida entre distintos grupos (diferentes departamentos, distintas empresas, etc.).

Clique para visualizar este comentário

Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo