No que se refere à administração, aos tipos de organização, ...

Gabarito: Errado.

Na organização linha‐staff, há a separação entre órgãos operacionais e órgãos de apoio e suporte.

Segundo Chiavenato, linha-staff é o resultado da combinação dos tipos de organização linear e funcional, buscando incrementar as vantagens desses dois tipos de organização e reduzir as suas desvantagens. A estrutura linha-staff, apesar de seguir as características básicas da estrutura linear, diferencia‐se dela no que diz respeito à presença de órgãos de apoio (unidade de assessoria) junto aos gerentes de linha.

CARACTERÍSTICAS DA LINHA:

- Decidir é seu papel principal;

- Atua cuidando da execução;

- Comando, ação e trabalho de campo como tipos de atividade;

- Responsável pela operação e pelos resultados;

- Gerente de departamento é um exemplo

CARACTERÍSTICAS DO STAFF:

- Assessorar é seu papel principal;

- Atua dando consultorias;

- Recomendação de alternativas e trabalho de gabinete como tipos de atividade;

- Responsável pelo planejamento e pelas sugestões;

- Gerente de Staff é um exemplo.

Fonte: Comunidade QC + anotações pessoais.

A organização linha‐staff combina as características  das organizações lineares com as características das organizações funcionais, ao alocar seus órgãos de apoio e consultoria em uma estrutura linear. Resposta: Errado.

O apoio e a consultoria é direcionado ao gerente de linha.

A organização linha-staff é a combinação da estrutura linear + funcional

   LINHA

   ====> As atividades de linha estão ligadas diretamente aos objetivos básicos da organização.

   ====> Nela existe o poder de decisão e execução.

   STAFF

   ====> Já a atividade de staff apresenta caráter orientador a atividade de linha.

   ====> É uma consultoria especializada, mas sem poder decisório, apenas vai orientar a tomar decisões.

 note que o STAFF esta "fora"

Gab: ERRADO

Galera, acredito que o erro esteja na parte final. OBS: errei :s

1. A organização linhastaff combina as características  das organizações lineares com as características das organizações funcionais (OK), ao alocar seus órgãos de apoio e consultoria em uma estrutura linear (errado).

A Linha-Staff é sim a junção da Linear + Funcional, no entanto, ela separa (e não aloca como diz a questão) os órgãos Operacionais (que são os que executam as tarefas) dos órgãos de Apoio-Consultoria (que são os Staffs).

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Erros, mandem mensagem :)

Linktr.ee/soresumo

ERRADO

Resultante da combinação das características da organização linear e funcional, a organização linha-staff é o estilo organizacional mais utilizado pelas empresas atualmente. Consiste num modelo em que se tem apenas um superior, mas que conta com grupos de especialistas