No que diz respeito à administração de pessoas e à administr...
No que diz respeito à administração de pessoas e à administração de materiais, julgue o item.
Quando tanto o mercado de trabalho quanto o mercado
de recursos humanos estão em procura, há uma situação
de muita oferta de empregos e de candidatos, o que
representa uma fase de desenvolvimento econômico.
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Gabarito: Errado.
MERCADO DE TRABALHO EM PROCURA:
- Insuficiente quantidade de ofertas de vagas;
- Falta de competição entre as empresas para obter candidatos;
- Redução dos investimentos em recrutamento;
- Aumento das exigências aos candidatos;
- Redução dos investimentos em treinamento;
- Ênfase no recrutamento externo;
- Políticas de substituição do pessoal (melhora do capital humano);
- Orientação para o trabalho e apara a eficiência;
- Redução ou congelamento dos investimentos em benefícios sociais.
Fonte: Comunidade QC + anotações pessoais.
Quando tanto o mercado de trabalho quanto o mercado de recursos humanos estão em procura, há uma situação de muita oferta de empregos e de candidatos, o que representa uma fase de desenvolvimento econômico. Resposta: Errado.
Mercado de trabalho à procura (Povo): poucas vagas à emprego e redução dos investimentos em recrutamento.
Mercado de RH em oferta (Patrão): muitas vagas à emprego e alto investimento em recrutamento.
Gab: Errado
Mercado de trabalho em procura x Mercado de recursos humanos em procura:
- Pouca oferta de emprego
- Pouca oferta de candidatos
- Mínima interação entre MT e MRH
- Recessão econômica
Mercado de trabalho em procura x Mercado de recursos humanos em oferta:
- Muita oferta de emprego
- Muita oferta de candidato
- Intensa interação entre MT e MRH
- Absorção de pessoas
- Desenvolvimento econômico
Fonte: Chiavenato. Gestão de pessoas: o novo papel na gestão do talento humano, 5ed. pág. 100.
Alguns comentários equivocados.
Mercado de trabalho é o conjunto de vagas
Mercado de recursos humanos é número de candidatos
Se o mercado de trabalho estiver em oferta, o mercado de RH, automaticamente, estará em procura e vice-versa.
Mercado de trabalho em oferta: grande número de vagas
Mercado de trabalho em procura : poucas oportunidades de trabalho
Mercado de RH em oferta: grande número de candidatos
Mercado de RH em procura: poucos candidatos
Fonte: Andreia Ribas / Senac
Pessoal, vejam o comentário da Kristal, que está correto. Há muitos comentários curtidos que estão equivocados!!
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