No que diz respeito à administração de pessoas e à administr...

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Q1827728 Gestão de Pessoas

No que diz respeito à administração de pessoas e à administração de materiais, julgue o item. 

Quando tanto o mercado de trabalho quanto o mercado  de recursos humanos estão em procura, há uma situação  de  muita  oferta  de  empregos  e  de  candidatos,  o  que  representa uma fase de desenvolvimento econômico. 

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Gabarito: Errado.

MERCADO DE TRABALHO EM PROCURA:

- Insuficiente quantidade de ofertas de vagas;

- Falta de competição entre as empresas para obter candidatos;

- Redução dos investimentos em recrutamento;

- Aumento das exigências aos candidatos;

- Redução dos investimentos em treinamento;

- Ênfase no recrutamento externo;

- Políticas de substituição do pessoal (melhora do capital humano);

- Orientação para o trabalho e apara a eficiência;

- Redução ou congelamento dos investimentos em benefícios sociais.

Fonte: Comunidade QC + anotações pessoais.

Quando tanto o mercado de trabalho quanto o mercado de recursos humanos estão em procura, há uma situação de muita oferta de empregos e de candidatos, o que representa uma fase de desenvolvimento econômico. Resposta: Errado.

Mercado de trabalho à procura (Povo): poucas vagas à emprego e redução dos investimentos em recrutamento.

Mercado de RH em oferta (Patrão): muitas vagas à emprego e alto investimento em recrutamento.

Gab: Errado

Mercado de trabalho em procura x Mercado de recursos humanos em procura:

  • Pouca oferta de emprego
  • Pouca oferta de candidatos
  • Mínima interação entre MT e MRH
  • Recessão econômica

Mercado de trabalho em procura x Mercado de recursos humanos em oferta:

  • Muita oferta de emprego
  • Muita oferta de candidato
  • Intensa interação entre MT e MRH
  • Absorção de pessoas
  • Desenvolvimento econômico

Fonte: Chiavenato. Gestão de pessoas: o novo papel na gestão do talento humano, 5ed. pág. 100.

Alguns comentários equivocados.

Mercado de trabalho é o conjunto de vagas

Mercado de recursos humanos é número de candidatos

Se o mercado de trabalho estiver em oferta, o mercado de RH, automaticamente, estará em procura e vice-versa.

Mercado de trabalho em oferta: grande número de vagas

Mercado de trabalho em procura : poucas oportunidades de trabalho

Mercado de RH em oferta: grande número de candidatos

Mercado de RH em procura: poucos candidatos

Fonte: Andreia Ribas / Senac

Pessoal, vejam o comentário da Kristal, que está correto. Há muitos comentários curtidos que estão equivocados!!

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