O organograma é a representação gráfica dos órgãos da empres...

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Q679615
Administração Geral Organizações, Sistemas e Métodos , Organograma ,
Ano: 2015 Banca: IF-SC Órgão: IF-SC Prova: IF-SC - 2015 - IF-SC - Assistente em Administração |
Q679615 Administração Geral
O organograma é a representação gráfica dos órgãos da empresa e das relações de autoridade e de responsabilidade entre si, representando determinados aspectos da estrutura organizacional. Sobre os organogramas, assinale a alternativa CORRETA.
Alternativas

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A alternativa E é a correta.

Explicação:

O tema da questão é a representação gráfica da estrutura organizacional de uma empresa por meio de organogramas. Os organogramas são ferramentas visuais essenciais que mostram como uma organização está estratificada em termos de hierarquia e responsabilidade. Vamos entender melhor esse conceito.

Um organograma representa graficamente os órgãos da empresa e as relações de autoridade e responsabilidade entre eles. Ele é muito usado para visualizar a estrutura hierárquica da organização, facilitando a compreensão de como a empresa está organizada internamente.

Agora, vamos comentar as alternativas:

A - As ligações hierárquicas são representadas por linhas interrompidas.

Comentário: As ligações hierárquicas em um organograma são, na verdade, representadas por linhas contínuas para mostrar claramente as relações de subordinação e autoridade.

B - Não permitem identificar o fluxo de autoridades e a localização das responsabilidades.

Comentário: Essa alternativa está incorreta porque um dos principais objetivos dos organogramas é justamente identificar o fluxo de autoridade e a localização das responsabilidades dentro da organização.

C - Permitem identificar os relacionamentos informais.

Comentário: Organogramas representam a estrutura formal da organização. Eles não são utilizados para identificar relacionamentos informais, que são mais difíceis de mapear graficamente.

D - Os órgãos principais são representados por losangos.

Comentário: Os órgãos principais de um organograma geralmente são representados por retângulos ou elipses, e não por losangos.

E - São utilizados para mostrar a organização hierárquica, linhas de autoridade, subordinação, número de órgãos.

Comentário: Esta é a alternativa correta. Os organogramas são ferramentas eficazes para mostrar a organização hierárquica, as linhas de autoridade, subordinação, e o número de órgãos da empresa. Eles fornecem uma visão clara de como a estrutura organizacional é formada e como os diferentes níveis de autoridade e responsabilidade estão distribuídos.

Espero que esta explicação tenha ajudado a esclarecer o funcionamento e a importância dos organogramas. Qualquer dúvida adicional, estou à disposição!

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Gabarito E:

A estrutura formal é a estrutura oficial de uma instituição. Assim sendo, é a estrutura representada no organograma, em que existe a identificação dos diversos cargos e das linhas de autoridade e comunicação entre eles. De acordo com Schermerhorn,1 lendo um organograma, você pode entender vários aspectos de uma organização, como:
Ø Divisão de trabalho – cargos e títulos mostram quem faz o que dentro da empresa.
Ø Relação de supervisão – linhas mostram quem se reporta a quem.
Ø Canais de comunicação – linhas mostram os canais de comunicação.
Ø Subdivisões principais – divisões que se reportam a um mesmo gerente são mostradas.
Ø Níveis hierárquicos – os diversos níveis hierárquicos são evidenciados.

Organograma é uma representação gráfica da estrutura hierárquica de uma empresa, isto é, do aciondesenho organizal que, por sua vez, consiste na configuração global dos cargos e da relação entre as funções, autoridade e subordinação no ambiente interno de uma organização. O organograma é considerado a melhor representação gráfica do desenho organizacional.

Ele é especialmente útil para pessoas de fora da empresa (ao visualizar o organograma, a pessoa deve ser capaz de identificar qual pessoa contatar para resolver determinado problema) ou para funcionários recém chegados (ele terá uma maior noção da sua posição e do seu papel no esquema global da empresa, além de deixar claro quem se reporta a quem).

Alguns organogramas apresentam o nome do dirigente de cada departamento, bem como o número de funcionários subordinado a ele e informações referentes à divisão do trabalho. No entanto, um organograma com apenas o nome dos cargos é mais interessante, visto que a utilização dos nomes dos dirigentes faz com que os manuais organizacionais tenham que ser constantemente reeditados para atualizar nomes, sempre que houver mudança de direção.

 

http://www.infoescola.com/administracao_/organograma/

 

ALTERNATIVA E

 

 

 

LETRA E CORRETA

O organograma consiste na representação da organização da empresa em forma de gráfico. Com o organograma é possível identificar falhas nos níveis hierárquicos ou comunicacionais entre os diferentes setores da companhia.

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