Liderança pode ser definida como a qualidade de quem pensa s...

Olá, aluno! Vamos entender melhor a questão apresentada sobre liderança e suas características. Nesta questão, você precisa analisar três afirmativas sobre diferentes aspectos da liderança e identificar qual(is) está(ão) correta(s). Vamos lá!

A alternativa correta é a B - I.

Primeiro, vejamos a afirmativa I:

"Três são as habilidades importantes em um líder: técnicas, humanas e conceituais."

Essa afirmativa está correta. De acordo com o modelo de Robert Katz, os líderes eficazes possuem três principais habilidades:

• Técnicas: Relacionadas ao conhecimento específico e à competência em atividades particulares.
• Humanas: Envolvem a capacidade de trabalhar com pessoas, compreendê-las e motivá-las.
• Conceituais: Ligadas à capacidade de entender e integrar as atividades da organização dentro de um contexto amplo.

Agora, analisemos a afirmativa II:

"Em uma liderança democrática, a equipe é estimulada a participar, e o gestor lidera voltado para as tarefas."

Essa afirmativa está incorreta. Na liderança democrática, o foco é na participação e no envolvimento da equipe nas decisões. No entanto, dizer que o gestor lidera voltado para as tarefas é característico do estilo de liderança autocrática, não democrática.

Por fim, vejamos a afirmativa III:

"A liderança transformacional baseia-se na legitimação da autoridade dentro de uma estrutura burocrática."

Essa afirmativa também está incorreta. A liderança transformacional é caracterizada pela capacidade do líder de inspirar e motivar os seguidores a transcenderem seus interesses pessoais em prol de um objetivo maior. A legitimação da autoridade dentro de uma estrutura burocrática é mais associada à liderança transacional.

Portanto, a única afirmativa correta é a I.

Resumo:

Alternativa correta: B - I

Espero que esta explicação tenha ajudado a clarear o entendimento sobre as características da liderança e como elas podem se manifestar em diferentes estilos. Se tiver mais dúvidas, estou aqui para ajudar!

Gabarito: B

II) ERRADA. Em uma liderança democrática, a equipe é estimulada a participar, e o gestor lidera voltado para AS PESSOAS. Na liderança democrática há participação dos liderados no processo decisório, estimulados e assistidos pelo líder.

III) ERRADA. Na liderança transformacional o líder é visto como um agente da mudança, o líder motiva e inspira as pessoas como forma de orientar a mudança.

É Raissa, mas eles devem ter usado outro autor. Para Katz, por exemplo, existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido: as habilidades técnicas, humanas e conceituais. Veja que ele não cita nem Gerente nem Lider, podendo o examinador justificar a questão dizendo que um Lider é um Administrador.
 

 A habilidade conceitual é a capacidade cognitiva de enxergar a organização como um todo e as inter-relações entre as suas partes, envolvendo a capacidade de pensamento, processamento de informações e planejamento do administrador.

I. Três são as habilidades importantes em um líder: técnicas, humanas e conceituais. ( CORRETO)

II. Em uma liderança democrática, a equipe é estimulada a participar, e o gestor lidera voltado para as tarefas. ( ERRADO)

Lidera voltado para as pessoas

III. A liderança transformacional baseia-se na legitimação da autoridade dentro de uma estrutura burocrática.( ERRADO)

Na liderança transformacional,  o líder é um agente de mudanças, que deve ser visionário, flexível, e capaz de lidar com incertezas. Por isso não teria como ser burocrático

GABARITO B

Engraçado que a mesma questão está na prova de Assistente e na prova de Auxiliar. Vejam a Q860383

I. Três são as habilidades importantes em um líder: técnicas, humanas e conceituais.

II. Em uma liderança democrática, a equipe é estimulada a participar, e o gestor lidera voltado para as tarefas. (as pessoas)

III. A liderança transformacional (Transacional) baseia-se na legitimação da autoridade dentro de uma estrutura burocrática.