De acordo com os conhecimentos adquiridos em processos orga...

Alternativa Correta: C - Direção

O tema central da questão é identificar a função da administração que envolve processos de liderança, motivação e gestão de pessoas dentro de uma organização. Esse tema faz parte da Abordagem Neoclássica da Administração, que destaca a importância das funções administrativas para o alcance dos objetivos organizacionais.

A Abordagem Neoclássica é conhecida por enfatizar a prática da administração e por categorizar as atividades administrativas em funções gerenciais como planejamento, organização, direção e controle. Cada uma dessas funções desempenha um papel distinto na administração de uma organização.

Agora, vamos analisar a alternativa correta e as incorretas:

Justificativa da Alternativa C - Direção:

A direção é a função da administração que se foca nos processos de liderança, motivação e gestão de pessoas. É através da direção que os gestores influenciam e orientam os colaboradores para atingirem os objetivos organizacionais. Esta função envolve a comunicação, coordenação e motivação dos funcionários, além da liderança para promover um ambiente de trabalho produtivo e alinhado com as metas da organização.

Por que as outras alternativas estão incorretas?

A - Planejamento: O planejamento diz respeito à definição de objetivos e à escolha dos melhores caminhos para alcançá-los. Está mais relacionado à antecipação e preparação do futuro do que à liderança direta ou motivação.

B - Organização: A organização refere-se à estruturação e alocação de recursos, como pessoas, equipamentos e orçamento, para executar o planejamento. Envolve a criação de uma estrutura organizacional, mas não está diretamente ligada aos processos de liderança e motivação.

D - Controle: O controle é o processo de monitoramento das atividades para garantir que os objetivos planejados estão sendo alcançados. Envolve a avaliação e correção de desvios no desempenho, mas não se foca em liderança e motivação.

Ao compreender cada função administrativa, você estará mais preparado para identificar corretamente as características de cada uma delas em questões de concurso.

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Planejamento → ideias/objetivos/adaptativo/dinâmico;

Organização → recursos/coisas/departamentos/alocar;

Direção → pessoas/relações interpessoais/liderança;

Controle → resultado/medição e correção de atividades. 

Gabarito: C

São funções da direção:

• Comunicação (transmitir informações de forma clara e concisa, garantindo que todos compreendam as metas, objetivos, expectativas e procedimentos);
• Conduzir os trabalhos, colocar em prática tudo que foi organizado e planejado;
• Estabelecimento de Metas e Visão;
• Orientar e motivar;
• Tomada de Decisão;
• Estabelecimento de Cultura Organizacional.