“As organizações não são uma invenção moderna. Os faraós del...

Alternativa correta: A

Vamos entender melhor a questão e o tema proposto. O texto de referência menciona a utilização de organizações ao longo da história, desde os faraós até os Papas, e destaca que a sociedade moderna tem uma maior diversidade de organizações para satisfazer diferentes necessidades sociais.

O autor citado, Amitai Etzioni, é conhecido por sua tipologia de organizações, que se baseia nos diferentes tipos de controle exercidos sobre os membros das organizações. Etzioni classifica as organizações em três tipos principais:

1. Organizações coercitivas: O controle é baseado na coerção física ou social. Exemplo: prisões.

2. Organizações utilitárias: O controle é baseado em incentivos econômicos. Exemplo: empresas.

3. Organizações normativas: O controle é baseado em normas e valores compartilhados. Exemplo: igrejas e ONGs.

Agora, vamos analisar as alternativas:

A - A classificação baseou-se no uso e significado da obediência, enfatizando a estrutura.

Essa alternativa está incorreta porque a classificação de Etzioni se baseia nos tipos de controle (coerção, incentivos econômicos e normas), e não especificamente no "uso e significado da obediência" e sua ênfase na "estrutura".

B - Segundo o autor, as organizações dividem-se em coercitivas, utilitárias e normativas.

Essa alternativa está correta.

C - É muito utilizada em face da consideração que faz sobre os sistemas psicossociais das organizações.

Essa alternativa está correta, pois a tipologia de Etzioni é reconhecida pela sua abordagem dos aspectos psicossociais das organizações.

D - Trata-se de uma tipologia simples, unidimensional e baseada exclusivamente nos tipos de controle.

Essa alternativa está correta, já que a tipologia de Etzioni é considerada simples e unidimensional, focando nos tipos de controle.

E - Nas organizações utilitárias, o poder baseia-se no controle dos incentivos econômicos.

Essa alternativa está correta, pois descreve com precisão como as organizações utilitárias funcionam segundo Etzioni.

Portanto, a alternativa A é a correta, pois é a única que não está de acordo com a classificação de Etzioni, que se baseia nos tipos de controle e não na "obediência" e "estrutura".

tipologia de Etzioni é muito utilizada em face da consideração que faz sobre os sistemas psicossociais das organizações. Contudo, sua desvantagem é dar pouca consideração à estrutura, à tecnologia utilizada e ao ambiente externo. Trata-se de uma tipologia simples e unidimensional, baseada exclusivamente nos tipos de controle

Gabarito A

fonte: http://estruturalismo.blogspot.com.br/2008/05/tipologia-das-organizaes.html

Etzioni elabora sua tipologia de organizações, classificando as organizações com base no uso e significado da obediência. Para ele, a estrutura de obediência em uma organização é determinada pelos tipos de controles aplicados aos participantes. Assim, a tipologia das organizações, segundo Etzioni, é a seguinte:

Organizações coercitivas: o poder é imposto pela força física ou por controles baseados em prêmios ou punições. Utilizam a força - latente ou manifesta - como o significado principal de controle sobre os participantes de nível inferior. O envolvimento dos participantes tende a ser "alienativo" em relação aos objetivos da organização. As organizações coercitivas incluem exemplos como os campos de concentração, prisões, instituições penais etc.
Organizações utilitárias: poder baseia-se no controle dos incentivos econômicos. Utilizam a remuneração como base principal de controle. Os participantes de nível inferior contribuem para a organização com um envolvimento tipicamente "calculativo", baseado quase exclusivamente nos benefícios que esperam obter. O comércio e as corporações trabalhistas estão incluídos nesta classificação.
Organizações normativas: o poder baseia-se em um consenso sobre objetivos e métodos de organização. Utilizam o controle moral como a força principal de influência sobre os participantes. Os participantes têm um alto envolvimento "moral" e motivacional. As organizações normativas são também chamadas "voluntárias" e incluem a Igreja, universidades, hospitais e muitas organizações políticas e sociais. Aqui, os membros tendem a buscar seus próprios objetivos e a expressar seus próprios valores pessoais.

A tipologia de Etzioni é muito utilizada em face da consideração que faz sobre os sistemas psicossociais das organizações. Contudo, sua desvantagem é dar pouca consideração à estrutura, à tecnologia utilizada e ao ambiente externo. Trata-se de uma tipologia simples e unidimensional, baseada exclusivamente nos tipos de controle.

http://estruturalismo.blogspot.com.br/2008/05/tipologia-das-organizaes.html

Quem é esse?

Tipologia de Etzioni
Etzioni elabora sua tipologia de organizações, classificando as organizações com base no uso e significado da obediência. Para ele, a estrutura de obediência em uma organização é determinada pelos tipos de controles aplicados aos participantes. Assim, a tipologia das organizações, segundo Etzioni, é a seguinte:
Organizações coercitivas: o poder é imposto pela força física ou por controles baseados em prêmios ou punições. Utilizam a força - latente ou manifesta - como o significado principal de controle sobre os participantes de nível inferior. O envolvimento dos participantes tende a ser "alienativo" em relação aos objetivos da organização. As organizações coercitivas incluem exemplos como os campos de concentração, prisões, instituições penais etc.

Organizações utilitárias: poder baseia-se no controle dos incentivos econômicos. Utilizam a remuneração como base principal de controle. Os participantes de nível inferior contribuem para a organização com um envolvimento tipicamente "calculativo", baseado quase exclusivamente nos benefícios que esperam obter. O comércio e as corporações trabalhistas estão incluídos nesta classificação.

Organizações normativas: o poder baseia-se em um consenso sobre objetivos e métodos de organização. Utilizam o controle moral como a força principal de influência sobre os participantes. Os participantes têm um alto envolvimento "moral" e motivacional. As organizações normativas são também chamadas "voluntárias" e incluem a Igreja, universidades, hospitais e muitas organizações políticas e sociais. Aqui, os membros tendem a buscar seus próprios objetivos e a expressar seus próprios valores pessoais.

A tipologia de Etzioni é muito utilizada em face da consideração que faz sobre os sistemas psicossociais das organizações. Contudo, sua desvantagem é dar pouca consideração à estrutura, à tecnologia utilizada e ao ambiente externo. Trata-se de uma tipologia simples e unidimensional, baseada exclusivamente nos tipos de controle.

Fonte: http://pwr.adm.br/resources/Classifica%C3%A7%C3%A3o%20das%20organiza%C3%A7%C3%B5es.pdf

Nunca ouvi falar nesse cara...