Nas bibliotecas, é muito importante definir em equipe a mor...
Nas bibliotecas, é muito importante definir em equipe a moral/ética que será praticada por todos no cotidiano do espaço informacional. Pode-se afirmar que é muito grave a situação de uma organização pública ou privada em que o bibliotecário não tenha a ética como prática de trabalho, já que sua matéria-prima é a informação em esferas estratégicas, tecnológicas, sociais, trabalhistas, jurídicas, dentre outras. Dentre as atitudes, entendidas como claramente antiéticas, pode-se citar a
Gabarito comentado
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A alternativa correta para a questão é a B: comercialização de informações de um relatório de diretoria sobre estratégias organizacionais.
Vamos entender o porquê:
O tema central da questão é a importância da ética no ambiente de trabalho, especialmente em bibliotecas que lidam com informações de diversas naturezas, como estratégias organizacionais, dados tecnológicos, sociais e jurídicos. A questão destaca a seriedade da atuação ética do bibliotecário como guardião e disseminador de informações.
Alternativa B – Comercialização de Informações: Esta prática é claramente antiética porque envolve a venda ou troca de informações confidenciais ou estratégicas de uma organização. O bibliotecário deve proteger a confidencialidade e a integridade das informações sob sua custódia. Divulgar ou comercializar tais informações sem autorização pode causar danos significativos à organização.
Alternativa A – Não permissão de cópia integral sem autorização: Esta atitude é ética. A proteção dos direitos autorais é uma prática correta e necessária para respeitar o trabalho intelectual de terceiros.
Alternativa C – Organização de informações sobre pedido de patentes: Trata-se de uma atividade ética e esperada de um bibliotecário, que é organizar e facilitar o acesso à informação, respeitando as normas e confidencialidades necessárias.
Alternativa D – Facilitação ao acesso às informações: Esta prática é ética e faz parte do papel do bibliotecário, que é facilitar o acesso à informação para os usuários, respeitando suas necessidades e níveis de acesso dentro da empresa.
Alternativa E – Sustentação de valores corporativos: Sustentar e promover valores corporativos claramente estabelecidos é uma prática ética e essencial para manter a harmonia e integridade no ambiente de trabalho.
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