Quais as três características que todas as organizações comp...

A alternativa correta é: A - Metas, estrutura e pessoas.

Vamos entender melhor por que essa alternativa está correta e analisar o tema abordado pela questão.

Organizações são sistemas sociais criados para atingir objetivos específicos. Para que possam funcionar de maneira eficaz, todas as organizações compartilham três características fundamentais:

1. Metas: As metas representam os objetivos ou propósitos que a organização deseja alcançar. Elas são essenciais para direcionar as ações e esforços de todos os membros da organização. Sem metas claras, a atividade organizacional se torna desordenada e sem direção.

2. Estrutura: A estrutura organizacional refere-se à maneira como as tarefas são divididas, agrupadas e coordenadas dentro da organização. Ela define a hierarquia, os papéis e responsabilidades de cada membro, garantindo que todos saibam suas funções e a quem devem se reportar.

3. Pessoas: Nenhuma organização pode funcionar sem pessoas. Elas são os recursos humanos que executam as tarefas, tomam decisões e movimentam a organização em direção às suas metas. As pessoas trazem habilidades, conhecimentos e competências essenciais para o sucesso organizacional.

Agora, vamos considerar por que as outras alternativas não estão corretas:

B - Produtos, serviços e processos: Embora produtos, serviços e processos sejam importantes para muitas organizações, eles não são características compartilhadas por todas as organizações. Por exemplo, uma organização sem fins lucrativos pode não ter produtos ou serviços tradicionais.

C - Processos, decisões e resultados: Embora esses elementos sejam importantes para a operação de uma organização, eles não constituem os três elementos fundamentais que todas as organizações compartilham. Processos e decisões são partes da estrutura e da gestão, e resultados são consequências das atividades organizacionais.

D - Pessoas, recursos financeiros e produtos: Recursos financeiros e produtos são importantes para muitas organizações, mas não são características essenciais e universais. Algumas organizações podem operar com recursos financeiros limitados ou sem a produção de produtos.

E - Trabalho em grupo, liderança e delegação: Esses são elementos de práticas e estilos de gestão dentro de organizações, mas não são as três características essenciais que definem uma organização.

Com isso, podemos concluir que a resposta correta é efetivamente A - Metas, estrutura e pessoas, pois essas são as características universais que definem qualquer tipo de organização.

marquei a A pq acho que toda empresa tem que ter METAS, pessoas e uma estrutura...acho que sem isso não existe organização né.

A organização compartilha metas abrangentes, por meio de objetivos gerais comum a toda a sua estrutura, seja ela em nível operacional, tático ou estratégico. Compartilha e gerencia pessoas por meio da Administração de Recursos Humanos e ou Gestão de Pessoas, alocando-as de acordo com as necessidades da organização. E compartilha a estrutura como tecnologia, materiais, instalações, etc. 

Obs: A meu ver, o conceito de estrutura do enunciado está relacionado diretamente à estrutura física e não a estrutura organizacional - forma abstrata -, como é o caso da estrutura formal e informal que, embora seja distinta do conceito da primeira, também é o tipo de estrutura que é compartilhada dentro das organizações, como é o exemplo de "decisões, responsabilidades, comunicação".

Primeiro: toda organização tem um propósito e é composta por pessoas agrupadas de determinada maneira. O propósito de uma organização é geralmente expresso em termos de uma meta ou de um conjunto de metas. Por exemplo, o presidente de certa loja tem como meta o “fortalecimentos do mix de mercadorias mediante a caracterização dos alimentos frescos”.

Segundo:nenhum propósito ou meta pode ser alcançado sem pessoas tomando decisões para estabelecer o propósito e desempenhar várias atividades a fim de transformar a meta em realidade.

Terceiro: todas as organizações desenvolvem uma estrutura sistemática que define e limita o comportamento de seus membros. O termo organização, portanto, se refere a uma entidade que tem um propósito distinto, pessoas ou membros  e uma estrutura sistemática rumo ao seu objetivo e sucesso

Ok. Jó achei estranho pq acho que pessoas não se enquadra em características. Mas tudo bem

Eu discordo do gabarito [porém sei muito bem que não adianta "discutir" com a banca] pelos ensinamentos retirados da obra do ilustre mestre Maximiano.

*Livro Introdução à administração, pagina 1:

1 Organizações

Os objetivos e recursos são palavras-chaves na definição de administração e também de organização. Uma organização é um sistema de recursos que procura realizar algum tipo de objetivo (ou conjunto de objetivos). Além de objetivos e recursos, as organizações têm dois outros componentes importantes: processos de transformação e divisão do trabalho.

*Se a banca quisesse cobrar um autor específico deveria citar o mesmo.