Higiene do trabalho é um conjunto de normas e procedimentos...

A alternativa correta é a C - Jornada de trabalho adequada individualmente conforme capacidade física de cada trabalhador.

A higiene do trabalho é um conjunto de normas e procedimentos voltados para a proteção da integridade física e mental dos trabalhadores. Ela foca em medidas que previnam a exposição a riscos que possam causar doenças ou acidentes no ambiente de trabalho. Vamos entender por que cada alternativa se encaixa ou não nas atuações típicas da higiene do trabalho.

Alternativa A: A atuação médica na prevenção de doenças é, de fato, uma parte importante da higiene ocupacional. Médicos do trabalho avaliam as condições de saúde dos trabalhadores e implementam ações preventivas, como exames periódicos, para evitar o surgimento de doenças relacionadas ao trabalho.

Alternativa B: O uso de equipamentos adequados e a aplicação de princípios ergonômicos são estratégias essenciais para garantir que as condições físicas do ambiente de trabalho não prejudiquem a saúde dos trabalhadores. Ergonomia é um campo que estuda como adaptar o trabalho às capacidades humanas.

Alternativa C: A jornada de trabalho adequada conforme a capacidade física de cada trabalhador não é uma prática comum de higiene do trabalho. As jornadas de trabalho são reguladas por normas jurídicas e não são ajustadas individualmente conforme a capacidade física de cada um, mas sim de forma que atenda a legislação trabalhista.

Alternativa D: Relações de trabalho agradáveis são reconhecidas como parte da saúde psicológica no trabalho. Boas relações podem reduzir o estresse e, por consequência, diminuir riscos de danos à saúde mental dos trabalhadores.

Alternativa E: Iluminação e ventilação adequadas são fatores ambientais diretamente ligados à higiene do trabalho. Ambientes bem iluminados e ventilados reduzem problemas como a fadiga ocular e dificultam a propagação de doenças respiratórias.

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Gabarito C

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