Considerando que o trabalho representa uma importante instân...

Vamos analisar a questão e entender por que a alternativa C é a correta.

Alternativa C: A afirmação sobre a "síndrome residual pós-traumática" está correta. Ela está relacionada a episódios agudos ou de gravidade suficiente que podem levar ao afastamento do trabalho. Esta síndrome pode ser resultado de experiências traumáticas significativas que afetam o estado psicológico do trabalhador, como acidentes graves ou situações de violência no ambiente de trabalho.

Agora, vejamos por que as outras alternativas estão incorretas:

Alternativa A: A síndrome do esgotamento profissional, conhecida como burnout, de fato envolve características pessoais de risco. Fatores como perfeccionismo, dedicação excessiva ao trabalho sem pausas adequadas e baixa resiliência ao estresse são características frequentemente associadas ao burnout. Portanto, ela está incorreta ao afirmar que não se verificam características pessoais de risco.

Alternativa B: O alcoolismo é uma condição complexa e não é desencadeada somente em atividades de elevada tensão. Outros fatores, como predisposição genética, ambiente social e histórico pessoal, também desempenham um papel significativo no desenvolvimento do alcoolismo. Portanto, a afirmação está incorreta.

Alternativa D: As síndromes depressivas relacionadas ao trabalho não são necessariamente típicas, pois a depressão pode ter inúmeras causas, e não apenas estar vinculado ao ambiente de trabalho. Além disso, os sintomas e a apresentação clínica podem variar amplamente entre indivíduos. Portanto, esta opção está incorreta.

Espero que esta explicação tenha ajudado a esclarecer suas dúvidas sobre o tema da questão e o porquê da resposta correta. Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!

 c)

A síndrome residual pós-traumática está relacionada a episódio agudo ou de gravidade suficiente para determinar o afastamento do trabalho.