A burocracia propicia às organizações públicas:

A alternativa correta é a D - A profissionalização das atividades e das pessoas.

Vamos entender por que a alternativa correta é a alternativa D e como o tema abordado na questão se relaciona com os modelos teóricos de administração pública.

A burocracia, conforme delineada por Max Weber, é um modelo organizacional que visa aumentar a eficiência e a racionalidade nas administrações públicas e privadas. Existem algumas características fundamentais que definem a burocracia, e entre elas estão:

• Divisão do trabalho: onde cada funcionário tem tarefas específicas, aumentando a eficiência e a especialização.
• Hierarquia de autoridade: que estabelece uma clara cadeia de comando.
• Regras e regulamentos formais: que orientam as ações e decisões dentro da organização.
• Impersonalidade: onde as decisões são baseadas em regras e não em relações pessoais.
• Profissionalização: destacando-se pela seleção e promoção baseada no mérito e na competência.

Portanto, a alternativa D está correta porque a burocracia, de fato, promove a profissionalização das atividades e das pessoas. Isso ocorre através de um sistema de seleção baseado em mérito e competência, além de promover a especialização, o que resulta em maior eficiência e eficácia nas atividades realizadas pela administração pública.

Agora, vamos refletir sobre as outras alternativas para entender por que estão incorretas:

• A - O retrabalho: A burocracia busca minimizar o retrabalho através de processos bem definidos e padronizados.
• B - O acúmulo de papel e de assinaturas: Embora a burocracia possa resultar em formalidades excessivas, seu objetivo não é o acúmulo de papel, mas sim a organização e a documentação adequada.
• C - A divisão do trabalho de forma inadequada: Pelo contrário, a burocracia visa uma divisão do trabalho eficiente e especializada.
• E - A escolha de pessoas, não por mérito ou competência: A burocracia weberiana defende justamente o oposto, ou seja, a seleção baseada em mérito e competência.

Com essa análise, podemos compreender como a questão aborda o tema da burocracia e os conhecimentos necessários para resolvê-la, destacando a importância da profissionalização no contexto da administração pública.

Gab: D.

A burocracia propicia para a administração pública os seguintes fatores:

Impessoalidade

Profissionalismo

Formalismo

Fonte: Giovanna Carranza-Eu Vou Passar.

RESPOSTA: (D)

Para Max Weber a burocracia é a organização eficiente por excelência e, para conseguir eficiência, este modelo explica nos mínimos detalhes como as coisas deverão ser feitas:

- Caráter racional e divisão do trabalho
Divisão sistemática e racional do trabalho. Cada participante tem um cargo específico com funções específicas. Cada um deve saber com clareza qual a sua tarefa, sua posição hierárquica, seus direitos e poderes.


Leia mais em: http://admcefetmg.blogspot.com.br/2008/09/caractersticas-da-burocracia-segundo.html

só complementando....

deu pra ver que uma boa porcentagem da galera que errou foi na letra B... galera a B é uma disfunção! se a questao tivesse pedindo aí sim estaria correta.

forte abraço!

só complementando II:

GEnte: vamos pensar como concurseiro e não como zé povinho nas provas; #ficaadica!!!!

Eu marquei a letra b.

Quer dizer, que você entra sem ser profissional dentro de uma instituição pública burocrática, e dentro dela, você vai se especializar? 

ELA POR ACASO NÃO CRIA UM CLIMA PROPÍCIO À ACUMULAÇÃO DE PAPÉIS?