As medidas de desempenho auxiliam o processo de avaliação d...

O tema central da questão é a avaliação das políticas públicas, utilizando medidas de desempenho para analisar a capacidade de resultados em gerar mudanças significativas e duradouras. Este é um aspecto crucial no planejamento e avaliação de políticas, planos, programas e projetos, pois permite verificar se as ações estão promovendo os efeitos desejados na população-alvo.

Para resolver esta questão, é fundamental compreender os conceitos de efetividade, eficiência, impacto, e eficácia. Cada um desses termos tem um significado específico no contexto de avaliação de políticas públicas:

• Efetividade: Refere-se à capacidade das ações implementadas de gerar mudanças duradouras e significativas. Avalia se os objetivos de longo prazo foram alcançados e se as mudanças são sustentáveis.
• Eficiência: Está relacionada ao uso otimizado dos recursos, isto é, alcançar o máximo resultado com o mínimo de recursos.
• Impacto: Refere-se aos efeitos de longo prazo causados por uma intervenção. Pode ser medido não apenas pelo atendimento dos objetivos, mas também pelas consequências não previstas.
• Eficácia: Trata da capacidade de alcançar os objetivos imediatamente planejados, independentemente da quantidade de recursos utilizados.

A alternativa correta é a Alternativa A - Efetividade. Isso porque o enunciado destaca a necessidade de medir a capacidade dos resultados em produzir mudanças duradouras e significativas, que é justamente o que define a efetividade. Essa medida mostra se as políticas públicas estão realmente fazendo a diferença ao longo do tempo.

Vamos agora analisar as alternativas incorretas:

• Alternativa B - Eficiência: Esta opção está incorreta porque eficiência diz respeito ao uso racional de recursos, não à produção de mudanças duradouras.
• Alternativa C - Impacto: Embora relacionado a mudanças de longo prazo, impacto não é sinônimo de efetividade. Envolve uma análise mais ampla e pode incluir efeitos previstos e não previstos.
• Alternativa D - Eficácia: Esta opção foca na capacidade de atingir objetivos de curto prazo, não necessariamente em mudanças duradouras.

Estratégias para interpretar o enunciado e as alternativas incluem prestar atenção nas palavras-chave como "mudanças duradouras e significativas", que são cruciais para identificar o conceito de efetividade. Evitar confundir termos que parecem semelhantes, como impacto e eficácia, também é essencial.

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A

A efetividade é a capacidade de um programa ou serviço de gerar resultados positivos para a população. Já a eficácia é a capacidade de um programa ou serviço de atingir os objetivos propostos