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Q348818 Gestão de Pessoas
Com relação ao gerenciamento de conflitos, ao recrutamento e à seleção, julgue os itens subsequentes.

No inventário biográfico da organização, um instrumento de seleção constituído por um questionário, não constam preditores relativos à satisfação e à estabilidade na profissão.
Alternativas

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Gabarito: E - Errado

Vamos entender por que a alternativa correta é a letra E e esclarecer os conceitos envolvidos.

Inventário Biográfico: O inventário biográfico é um instrumento de seleção que utiliza um questionário para coletar informações detalhadas sobre a história pessoal e profissional do candidato. Este método é baseado na premissa de que experiências passadas são bons preditores de comportamentos futuros.

Preditivo de Satisfação e Estabilidade: No contexto de recrutamento e seleção, preditores são indicadores que ajudam a prever o desempenho futuro do candidato em uma função. A satisfação no trabalho e a estabilidade na profissão são elementos críticos para prever o sucesso e a permanência do funcionário na organização.

A **questão** aborda a presença ou ausência de preditores relativos à satisfação e à estabilidade na profissão dentro do inventário biográfico.

A correta interpretação da afirmação é essencial:

Afirmação: "No inventário biográfico da organização, um instrumento de seleção constituído por um questionário, não constam preditores relativos à satisfação e à estabilidade na profissão."

Para resolver essa questão, precisamos entender que um inventário biográfico efetivamente deve incluir preditores relativos à satisfação e à estabilidade na profissão, pois esses são fatores importantes para avaliar a adequação do candidato à cultura organizacional e à função específica.

Por que a alternativa E está correta?

  • O inventário biográfico, ao coletar informações sobre a história pessoal e profissional do candidato, inclui sim preditores de satisfação e estabilidade. Isto é fundamental para prever o quão bem o candidato se encaixará na organização e quão estável ele será em seu cargo.
  • A afirmação de que esses preditores não constam no inventário biográfico é incorreta. Portanto, a alternativa E - Errado é a resposta correta.

Espero que essa explicação tenha esclarecido suas dúvidas. Caso tenha mais perguntas sobre esse ou outros tópicos, fique à vontade para perguntar!

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Comentários

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ERRADO. O inventário biográfico, como instrumento de seleção, é um questionário detalhado que solicita aos candidatos informações sobre experiências específicas na escola ou no trabalho, ou até mesmo em outras áreas da vida do candidato. Desta forma, constam preditores (fatores identificados antecipadamente) relativos à satisfação e à estabilidade na profissão. 
Prof. Andreia Ribas

 para Eu vou tentar, sempre...e acreditar que sou capaz...

muito obrigada pelos seus comentários me ajudam muito, leio todos, rsrs 

ERRADO.


O inventário biográfico é também um questionário. Mas ele contém concretas questões sobre o passado do sujeito. A simulação é um pouco mais difícil porque estas informações são, na maior parte, verificáveis, e o sujeito não pode saber se o examinador não vai pedir que prove o que ele afirmou. Estes questionários deram em geral bastante boa validade, mas eles são preditores, sobretudo para a satisfação e a estabilidade na profissão.

Fonte: www.concursovirtual.com.br
Instrumentos psicológicos de seleção devem apresentar:

1 validade - aferir exatamente a variável humana que se quer medir  2 precisão - aferir resultados semelhantes em várias aplicações no mesmo candidato  3 preditor - oferecer resultados prospectos que dão prognóstico para desempenho no cargo 
Gestão de Pessoas para concursos públicos - Andréia Ribas e Cassiano Salim

Preditores: significa a capacidade de um teste de oferecer resultados prospectivos capazes de servir como prognósticos para o desempenho do cargo.

Chiavenato 

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