Na realização do processo de planejamento, a definição dos o...

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Ano: 2009 Banca: UFF Órgão: UFF Prova: UFF - 2009 - UFF - Assistente Administrativo |
Q75587 Administração Geral
Na realização do processo de planejamento, a definição dos objetivos é realizada através do(a):
Alternativas

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A alternativa correta é a E - determinação da visão e da missão organizacionais.

Para entender por que essa alternativa é correta, é importante compreender o conceito de planejamento no âmbito da Administração. O planejamento é um processo administrativo que define estratégias para alcançar objetivos futuros. Dentro deste processo, a visão e missão da organização são fundamentais para a definição dos objetivos, fornecendo uma orientação estratégica e um propósito para as atividades da empresa.

A visão é uma declaração do que a organização aspira ser no futuro, enquanto a missão descreve o propósito fundamental da organização, ou seja, o motivo de sua existência. Ambas são essenciais para estabelecer metas claras e orientar a tomada de decisões alinhadas com os valores e direcionamentos estratégicos da empresa.

Outras alternativas referem-se a ações importantes dentro de processos organizacionais diversos, como:

  • A - estabelecimento de normas e regras: mais relacionado à função de organização e controle;
  • B - alocação de recursos: parte da execução do plano, não da definição de objetivos;
  • C - preparação do plano macroeconômico: este é um conceito mais amplo e externo à organização;
  • D - determinação da mão de obra necessária: que é parte do planejamento operacional e não da definição estratégica dos objetivos.

Portanto, a definição dos objetivos organizacionais passa por conhecer onde a empresa quer chegar (visão) e seu propósito básico (missão), o que justifica a escolha da alternativa E como a correta.

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Comentários

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Letra E.

Os objetivos são definidos de acordo com a visão e missão futuras relativas a empresa. São determinados pela alta cúpula (CEOs, Diretores, etc...)

Para ampliar o conhecimento:

Missão: é a razão de ser de qualquer organização, é a sua filosofia de "vida".

 

Visão: é onde a organização quer estar no futuro.

                A administração não ocorre por acaso. O planejamento define o que a organização pretende fazer no futuro e como deverá fazê-lo. Por essa razão, o planejamento é a primeira função administrativa, e que define os objetivos para o futuro desempenho organizacional e decide sobre os recursos e tarefas necessárias para alcançá-los adequadamente.


Os objetivos são realizados após determinada a missão e a visão da organização


Visão A visão é a forma através do qual a empresa se vê no futuro; onde ela quer estar; como ela quer ser vista e reconhecida; o que ela pretende vir a ser. Será através da visão que a empresa vislumbrará o lugar ou espaço que pretende ocupar no futuro e o quais ações devem ser realizadas no presente para que isso ocorra.

Missão A missão organizacional representa a razão de existência da empresa. A missão da empresa envolve aspectos essenciais do negócio e tem como objetivo definir  precisamente o que fazer (produtos ou serviços), como fazer (tecnologia a ser utilizada) e, para quem fazer (mercado ou cliente) refletindo sempre a primazia do negócio.

Bons Estudos

Alguém poderia me explicar por que a alternativa C está incorreta?
Ao meu ponto de vista a alternativa "C" encontra-se errada, partindo do fundamento que todo e qualquer plano economico só deve ser traçado logo após  a definição conclusa dos objetivos, a Alternativa requer em que ambito os objetivos são criados e não suas decorrencias. 

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