O Regimento Interno da Empresa Brasileira de Serviços Hospi...

A alternativa correta é:

B - De duração perene, atua de forma consultiva no nível tático, composta por profissionais de referência na área de atuação, analisando detalhadamente temas específicos e de grande amplitude, como padronizações técnicas e definições de melhores práticas.

Explicação: A Câmara Técnica, conforme o Regimento Interno da EBSERH, é um colegiado de duração perene, que atua no nível tático da organização. Sua função principal é atuar de forma consultiva, composta por profissionais especializados que analisam e propõem soluções para temas técnicos e administrativos de grande amplitude, como padronizações e melhores práticas. As outras alternativas falham em descrever corretamente esse escopo de atuação.

REGIMENTO INTERNO DA ADMINISTRAÇÃO CENTRAL DA REDE EBSERH - Aprovado na 188ª Reunião do Conselho de Administração, realizada no dia 21 de outubro de 2024

CAPÍTULO IV - DOS COLEGIADOS INTERNOS 

Art. 14. Para fins deste Regimento Interno os Colegiados Internos serão constituídos para atender as necessidades explícitas e reconhecidas como relevantes, cujos objetos de atuação não possam ser resolvidos pelas áreas organizacionais isoladamente e podem organizar-se sob as seguintes formas:

I. Câmara Técnica: de duração perene, atua de forma consultiva no nível tático, composta por profissionais de referência na área de atuação, analisando detalhadamente temas específicos e de grande amplitude, como padronizações técnicas e definições de melhores práticas.

GAB: B

A) Centro de Competência

B) Câmara Técnica

C) Comissão

D) Comitê

E) Grupo de Trabalho

COLEGIADOS INTERNOS EBSERH:

Câmara Técnica: de duração perene, atua de forma consultiva no nível tático, composta por profissionais de referência na área de atuação, analisando detalhadamente temas específicos e de grande amplitude, como padronizações técnicas e definições de melhores práticas; 

Centro de Competência: de duração perene ou temporária, atua de forma consultiva no nível operacional, composta por equipe multidisciplinar da Administração Central e dos HUFs da Rede Ebserh, analisando detalhadamente temas de tecnologia da informação e propondo padronizações técnicas e definições de melhores práticas, quanto a sistemas e a infraestrutura de TI;

Comissão: de duração perene ou temporária, atua de forma consultiva ou executiva no nível tático operacional, analisando detalhadamente temas específicos e de grande amplitude, procurando aprofundar discussões técnicas ou administrativas;

Comitê: de duração perene, atua de forma consultiva no nível estratégico, formulando e avaliando políticas e diretrizes de natureza corporativa, planejando e coordenando ações transversais à organização com ampla abrangência, propondo soluções integradas para problemas complexos;

Escritório: de duração perene, atua de forma consultiva ou executiva no nível estratégico, tático e operacional, analisando detalhadamente temas específicos e de grande amplitude, com o objetivo de disseminar, zelar, propor e apoiar padrões e práticas de gestão estabelecidos no âmbito da Rede Ebserh;

Grupo de Trabalho: de duração temporária, atua de forma consultiva ou executiva no nível técnico operacional, na execução de ações ou projetos específicos, com prazo preestabelecido, propondo soluções para problemas determinados ou executando ações transversais que envolvam mais de uma área organizacional; e

Núcleo Técnico Operacional: de duração perene, atua de forma consultiva ou executiva no nível técnico operacional, em temas específicos, instituídos em consonância com as orientações da Administração Central da Ebserh ou por normativos e políticas públicas relacionados ao ensino e à gestão hospitalar. 

A palavra perene vem do latim perennis,e, que significa algo que dura eternamente. 

Alguns sinônimos de perene são: Definitivo, Permanente, Estável, Perenal, Incessante.