A Cultura Organizacional apresenta importantes reflexos no c...

Alternativa Correta: A

A Cultura Organizacional é um tema central em Gestão Estratégica, especialmente em empresas multinacionais. Ela refere-se ao conjunto de valores, crenças, comportamentos e normas compartilhadas que influenciam a forma como os membros de uma organização interagem e trabalham juntos.

Nesse contexto, a influência cultural do país de origem da multinacional é muito relevante. Essa influência pode ocasionar desafios específicos, como a necessidade de adaptação dos colaboradores locais aos valores e práticas da cultura da empresa matriz.

A alternativa correta é a A, pois aborda a dificuldade de adaptação dos perfis contratados em função do choque cultural. Esta alternativa ressalta que nem todos os colaboradores conseguirão absorver e se alinhar aos valores da cultura organizacional estrangeira, o que pode gerar uma escassez de recursos adequados e a necessidade de contratação de perfis que talvez não estejam completamente alinhados com os valores da empresa.

Vamos analisar as outras alternativas para entender por que estão incorretas:

B - Afirmar que todos os gestores precisam ser do país de origem para garantir a imposição de valores é irrealista e impraticável. Diversas multinacionais empregam gestores locais para facilitar a integração cultural e a adaptação às normas do país sede.

C - A influência cultural da organização não é obrigatoriamente mais fraca ao analisarmos as subculturas. Na verdade, a cultura organizacional pode se difundir fortemente nas subculturas, dependendo da gestão e das práticas internas.

D - A afirmação não se aplica apenas a determinados segmentos de organizações multinacionais. A influência cultural é um fenômeno geral que pode afetar qualquer setor de uma multinacional, independentemente do segmento.

Compreender esses aspectos da Cultura Organizacional é fundamental para desempenhar uma gestão estratégica eficaz em empresas multinacionais. A adaptação cultural e a gestão de perfis são desafios contínuos que exigem estratégias bem definidas e uma compreensão profunda das dinâmicas culturais.