Nos termos da Norma Regulamentadora do Ministério do Trabal...

A alternativa correta é a B - colaborar com a gestão da CIPA.

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um dos principais instrumentos dentro das empresas para garantir a segurança e saúde no trabalho. A sua formação e funcionamento são regidos pela Norma Regulamentadora nº 5 (NR-5), que estabelece diretrizes para o seu funcionamento.

De acordo com a NR-5, as atribuições dos empregados relacionadas à CIPA incluem a colaboração com a sua gestão. Isso significa que os trabalhadores devem participar ativamente das atividades da CIPA, contribuindo com ideias, sugestões e observações que ajudem a melhorar a segurança no ambiente de trabalho.

Agora, vamos analisar as alternativas incorretas:

A - coordenar as reuniões da CIPA: Essa função é destinada ao presidente da CIPA, que é indicado pelo empregador, e ao vice-presidente, eleito pelos representantes dos empregados.

C - executar atribuições que lhes forem delegadas pela CIPA: Embora possa haver cooperação, as atribuições específicas dos empregados não incluem executar tarefas delegadas diretamente pela CIPA.

D - manter o empregador informado sobre os trabalhos da CIPA: Essa responsabilidade é mais voltada ao presidente da CIPA, que garante que a alta administração esteja ciente das atividades e decisões da comissão.

E - convocar os membros para as reuniões da CIPA: Essa é uma responsabilidade do presidente da CIPA, em conjunto com o vice, que têm o papel de organizar e convocar reuniões.

Entender essas responsabilidades é crucial para qualquer trabalhador ou candidato que aspire a participar ou entender o papel da CIPA dentro das empresas.

Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!

5.18 Cabe aos empregados: 

a) participar da eleição de seus representantes; 

b) colaborar com a gestão da CIPA; 

c) indicar à CIPA, ao SESMT e ao empregador situações de riscos e apresentar sugestões para melhoria das 

condições de trabalho; 

d) observar e aplicar no ambiente de trabalho as recomendações quanto à prevenção de acidentes e doenças 

decorrentes do trabalho.

5.20 Cabe ao Vice-Presidente:

 c) executar atribuições que lhe forem delegadas; 

5.19 Cabe ao Presidente da CIPA:

a) coordenar as reuniões da CIPA, encaminhando ao empregador e ao SESMT, quando houver, as decisões da comissão; 

d) manter o empregador informado sobre os trabalhos da CIPA;

 e) convocar os membros para as reuniões da CIPA; 

 a) coordenar as reuniões da CIPA (Dever do presidente)

 b) colaborar com a gestão da CIPA (Dever dos empregados)

 c) executar atribuições que lhes forem delegadas pela CIPA. (Dever do vice-presidente)

 d) manter o empregador informado sobre os trabalhos da CIPA (Dever do presidente)

 e) convocar os membros para as reuniões da CIPA (Dever do presidente)

b)

colaborar com a gestão da CIPA

DESATUALIZADA