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Q1071193 Administração Geral
A capacidade de motivar e de liderar equipes é parte das competências de um administrador. Assim, é necessário que o administrador seja capaz de identificar o tipo de liderança que exerce, ou sob a qual está trabalhando, bem como as técnicas que se adequam a cada tipo de liderança.
Assinale a opção que apresenta a combinação correta entre o tipo de liderança e a característica que a define.
Alternativas

Gabarito comentado

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A alternativa correta é a D - Autocrática: o poder se concentra na decisão do líder.

Vamos entender o porquê dessa alternativa ser a correta: na liderança autocrática, o líder é o ponto central das decisões e do exercício da autoridade dentro do grupo. Ele define as estratégias, as tarefas, os processos e não tem o costume de compartilhar o poder de decisão com seus liderados. Esse tipo de liderança pode ser eficaz em situações que exigem respostas rápidas e decisões imediatas, mas pode gerar ambientes de trabalho com menor criatividade e autonomia para a equipe.

Além disso, é importante entender as demais opções e por que não são corretas:

  • A opção A usa o termo "Tirânica", que não é comumente empregado na literatura de liderança para descrever estilos de liderança; este termo tem uma conotação muito negativa e não é técnico.
  • Na opção B, a descrição "o líder abusa do poder e da autoridade" é uma visão negativa que não define corretamente nenhum estilo de liderança, mas sim uma falha de caráter ou comportamento ético de um líder.
  • A opção C menciona um desejo de popularidade, mas a liderança democrática é caracterizada pela participação dos membros da equipe nas decisões e não pela busca de popularidade do líder.
  • Finalmente, a opção E menciona "Demagógica", que é um termo associado a um comportamento onde o líder busca agradar as massas muitas vezes por meios questionáveis, e não descreve adequadamente um estilo de liderança no contexto da gestão estratégica.

Compreender os diferentes estilos de liderança é crucial para a gestão estratégica, pois permite ao administrador ou líder adaptar o seu comportamento e estratégias de acordo com as necessidades da equipe e da situação, maximizando assim a eficácia da gestão e o desempenho organizacional.

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Comentários

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GAB: D

''Tirânica: o poder se concentra na decisão do líder.''

????

''Autocrática: o líder abusa do poder e da autoridade.''

Abusa???

''Democrática: o líder busca ser popular com os seus liderados.''

Nop, o líder democrático consulta antes de tomar decisão, acatando ou não a opnião do subordinado.

''Autocrática: o poder se concentra na decisão do líder.''

Sim, é isso e ponto.

''Demagógica: o líder abusa de sua autoridade entre os liderados.''

????

Gabarito: D

Líder Autocrático - decisões centradas no líder.

As letras A e a B inverteram os conceitos.

Democrático: o líder da voz aos seus liderados.

Demagógica: o líder usa de seu poder para privilegiar quem o bajula e tratamento distante para quem assim não faz.

Única alternativa correta é a letra D que descreve corretamente um líder autocrático.

Caso me equivoquei, me corrijam por favor.

GABARITO: LETRA D

A liderança pode ser:

AUTOCRÁTICA: Líder centraliza toda a autoridade, não há participação do grupo. O que o líder disser, é. Foco no líder.

DEMOCRÁTICA: Os liderados têm participação, que é expressa por meio de opiniões que ajudam o líder a tomar decisões. Foco no líder e no liderado.

LIBERAL: A participação do líder é mínima, os liderados têm total liberdade para as decisões grupais. Foco nos liderados.

FONTE: QC

GAB D

ESTILOS DE LIDERANÇA:

  1. Autocrático: Chefe; poder de coerção; dita normas; não aceita participação do grupo; só ele toma decisões; é centralizador. (Ênfase no líder).
  2. Democrático: Líder; exerce influência; incentiva a participação da equipe; compartilha decisões; a divisão do trabalho fica a critério do grupo; ele se identifica como membro normal do grupo. (Ênfase no líder e nos subordinados).
  3. Liberal/Laissez-faire: total liberdade para decisões do grupo; o líder pouco ou nada participa; é consultivo; a escolha de tarefas e decisões é totalmente do grupo; não há avaliação nem controle por ele. (Ênfase nos subordinados).

FONTE: MEUS RESUMOS

OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)

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