O consumo de álcool e drogas por trabalhadores é alvo de qu...

A alternativa A está correta.

O consumo de álcool e drogas é um tema relevante na área de medicina do trabalho, pois está associado a riscos de acidentes de trabalho e à diminuição da produtividade. No entanto, a questão do rastreamento do uso dessas substâncias entre trabalhadores deve ser abordada com cautela e embasamento científico.

Vamos entender por que a alternativa A é a correta:

Alternativa A: A afirmação destaca que não há evidências científicas suficientes para sustentar a recomendação de realizar o rastreamento de uso de álcool e drogas como medida isolada para reduzir acidentes de trabalho. As políticas de saúde ocupacional devem considerar não apenas o rastreamento, mas também uma abordagem integrada, incluindo educação e suporte ao trabalhador, para promover um ambiente de trabalho seguro e saudável.

Alternativa B: Esta alternativa está incorreta porque sugere que há evidências suficientes para suportar a recomendação de rastreamento por exame toxicológico como prática padrão na medicina do trabalho. No entanto, a literatura aponta que o rastreamento deve ser contextualizado e não isolado, além de respeitar aspectos éticos e legais.

Alternativa C: Aqui, a incorreção está na afirmação de que testes toxicológicos podem detectar consumo de substâncias de forma rotineira após meses. Os testes em fluidos biológicos e ar expirado são mais adequados para identificar uso recente.

Alternativa D: Esta alternativa é incorreta porque indica que testes usando cabelo e outros anexos podem determinar consumo recente, quando na verdade são utilizados para detectar padrões de uso ao longo de semanas ou meses, mas não são rotineiros para consumo recente.

Alternativa E: A afirmação de que solicitar exames de drogas ilícitas para permitir acesso ao trabalho não contraria postulados éticos é incorreta. O Conselho Federal de Medicina orienta que qualquer exame deve respeitar a ética médica e os direitos dos trabalhadores, evitando discriminação e garantindo privacidade.

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