Em relação à teoria da burocracia, assinale a alternativa co...

A alternativa correta é a A.

Para compreender por que a alternativa A está correta, é importante entender os princípios da Teoria da Burocracia, proposta por Max Weber. A burocracia, segundo Weber, é uma forma de organização que busca a eficiência através da racionalidade, da previsibilidade, da precisão e da regularidade. Nesse contexto, as decisões devem ser baseadas em regras e procedimentos formais e impessoais, de forma a garantir a igualdade e a justiça dentro da organização.

Max Weber destacou que no modelo burocrático ideal, a seleção e a promoção dos profissionais deveriam ser fundamentadas em seu mérito e competência técnica. Isso significa que, em uma burocracia bem estruturada, os indivíduos são escolhidos e avançam em suas carreiras com base em seus desempenhos e qualificações profissionais, e não por critérios subjetivos ou pessoais.

Este princípio visa evitar favoritismos e garantir que a administração seja conduzida de maneira objetiva e eficiente. A meritocracia é, portanto, um aspecto central da burocracia weberiana, o que justifica a correção da alternativa A.

As demais alternativas não refletem corretamente os conceitos da Teoria da Burocracia de Weber. Por exemplo, a alternativa B erra ao sugerir que a teoria de Weber se baseia na articulação entre organização formal e informal, enquanto na verdade Weber focava na formalidade como elemento-chave da burocracia. A alternativa C é incorreta porque a teoria weberiana não se aproxima das abordagens humanistas, mas sim de uma abordagem racional e estrutural da organização. A alternativa D menciona conceitos que não são centrais na burocracia de Weber, como a participação e responsabilidade multigrupal com base nos conhecimentos dos indivíduos. Por fim, a alternativa E é equivocada ao dizer que coesão ou antagonismo são características do modelo burocrático weberiano, visto que Weber se concentrou mais na estrutura formal e impessoal das organizações.

As demais opções não fazem sentido. Gabarto: A

CARACTERÍSTICA : COMPETÊNCIA TÉCNICA E MERITOCRACIA . Para Max Weber, no modelo burocrático ideal, a escolha ou a promoção do profissional devem ser fundamentadas exclusivamente no mérito. 

Você fica meio receioso por causa desse exclusivamente,mas as outras não fazem sentido,vai de A.

Letra E) Organização Informal, q é diferente de Teoria Burocrática q é voltada pra o formalismo.

viu meritocraria junto com burocracia é questão certa!!!