A respeito das teorias administrativas e da dinâmica das or...

Alternativa correta: B - se apenas as afirmativas I, II e III estiverem corretas.

Agora, vamos entender por que essa é a alternativa correta e discutir sobre o tema da questão:

A primeira assertiva (I) menciona que a teoria estruturalista considera tanto a organização formal quanto a informal. Isso está correto. A teoria estruturalista surgiu como uma crítica e ampliação da abordagem clássica, trazendo uma visão mais holística das organizações, onde tanto a estrutura formal (hierarquia, regras e procedimentos) quanto a estrutura informal (relações interpessoais, grupos informais) são levadas em conta.

A segunda assertiva (II) aborda a teoria dos sistemas e sua influência na ênfase do ambiente, que é ainda mais ressaltada na teoria da contingência. Essa assertiva também está correta. A teoria dos sistemas trouxe a visão de que as organizações são sistemas abertos em constante interação com o ambiente externo, e que as variáveis ambientais e tecnológicas são fundamentais na configuração organizacional.

Já a terceira assertiva (III) nos fala que a administração moderna considera cinco variáveis interdependentes: tarefas, estrutura, pessoas, tecnologia e ambiente. Essa perspectiva é coerente com a visão sistêmica e reconhece a complexidade das interações entre os diferentes elementos que compõem as organizações.

Portanto, as três primeiras assertivas estão corretas e trazem uma visão integrada e atualizada sobre as organizações, considerando as diversas influências e elementos que afetam o funcionamento e a gestão das mesmas.

Contudo, a quarta assertiva (IV) afirma que a teoria estruturalista é uma síntese da teoria comportamentalista e uma aproximação da teoria burocrática. Essa afirmação é parcialmente verdadeira. A teoria estruturalista realmente incorpora elementos da teoria burocrática, mas não pode ser vista simplesmente como uma síntese da teoria comportamentalista. A teoria estruturalista se desenvolveu em paralelo e possui seus próprios preceitos, apesar de haver influência mútua entre estas teorias.

Assim sendo, a alternativa B é a correta, pois reconhece as assertivas I, II e III como verdadeiras, enquanto que a assertiva IV não apresenta uma descrição completamente precisa da teoria estruturalista.

Certo I- A teoria estruturalista contempla uma abordagem múltipla, envolvendo tanto a organização formal como a organização informal.

Thompson, Etzioni e Blau, a organização tem como foco a estrutura formal (Burocracia) e a informal (Relações Humanas)

Certo II- A partir da teoria dos sistemas, surgiu a ênfase no ambiente, cujo apogeu ocorreu com a teoria da contingência, que trouxe, também, a ênfase na tecnologia.

Desenvolvida por Lawrence e Lorsch, a organização tem como alicerce o ambiente e a Teoria dos Sistemas.

Certo III- Atualmente, a teoria da administração considera simultaneamente cinco forças reunidas como variáveis interdependentes e interagentes: tarefas, estrutura, pessoas, tecnologia e ambiente.

A Administração surgida no início do século XX (1900) estuda as organizações do ponto de vista da interação e interdependência entre seis variáveis principais atualmente: tarefas, estrutura, pessoas, tecnologia, ambiente e competitividade.

Errado IV- A teoria estruturalista é uma síntese da teoria comportamentalista e uma aproximação da teoria burocrática.

O erro da IV está na afirmação "aproximação da teoria burocrática". Na verdade, a teoria estruturalista criticava fortemente a teoria burocrática e se aproximava da Teoria das Relações Humanas.

A teoria estruturalista busca harmonizar os extremos da teoria clássica - tarefas -  e da teoria das relações humanas - pessoas.

"A oposição surgida entre a Teoria Tradicional e a Teoria das Relações Humanas – incompatíveis entre si - tornou   necessária   uma  posição    mais   ampla   e   compreensiva   que   integrasse   os   aspectos   que   eram considerados por uma e omitidos pela outra e vice-versa. A Teoria Estruturalista pretende  ser  uma  síntese da Teoria Clássica (formal) e da Teoria das RelaçõesHumanas (informal), inspirando-se na abordagem de Max Weber e, até certo ponto, nos trabalhos de Karl Marx".




 

A Resposta deveria ser a LETRA C, pois a Alternativa III está ERRADA.

Alternativa III: Atualmente, a teoria da administração considera simultaneamente cinco forças reunidas como variáveis interdependentes e interagentes: tarefas, estrutura, pessoas, tecnologia e ambiente. (ERRADO)

"A TGA estuda a Administração do ponto de vista da interação e da interdependência entre as seis variáveis principais: Tarefas, Estrutura, Pessoas, Tecnologia, Ambiente e COMPETITIVIDADE. O comportamento desses componentes é sistêmico e complexo".

Fonte: Introdução à TGA (Chiavenato), 8ª Edição, Totalmente Revista e Atualizada, ano 2011, Editora Campus - página 17 e18, figura 1.3 - As Variáveis Básicas

Temos um livro de 2011 (fonte citada acima), onde diz que são seis as variáveis da administração.

Esta questão, logo no início, diz "Atualmente"... e a questão é de 2018.

Está faltando a variável COMPETITIVIDADE nesta alternativa III. Portanto, está errada esta alternativa.

RESPOSTA CORRETA: LETRA C.

Sobre o erro da IV

TEORIA ESTRUTURALISTA

É uma teoria "integracionista"

- integra aspectos da Administração Cientifica

- Passa por pontos das Relações Humanas

- Busca inspirações até nas visões de Max Weber e nos trabalhos de Karl Marx

Fonte: Estratégia Concursos