Acerca das funções da administração, julgue a assertiva aba...

A alternativa correta é E - errado.

Vamos entender o motivo dessa resposta e revisar alguns conceitos importantes sobre as funções da administração, especificamente o planejamento na abordagem neoclássica da administração.

Planejamento é uma das funções fundamentais da administração e consiste na definição de objetivos e na escolha dos meios para alcançá-los. Na abordagem neoclássica, o planejamento é visto como um processo racional e formal que envolve a previsão de cenários futuros, a definição de metas e a elaboração de planos de ação para atingir essas metas.

É importante destacar que o planejamento é proativo e sistemático, ou seja, ele é feito de maneira estruturada, antecipando possíveis cenários e preparando a organização para enfrentá-los. Diferente de uma resposta informal a uma crise, que seria uma reação imediata e não planejada, o planejamento busca minimizar incertezas e garantir que a organização esteja preparada para o futuro.

Portanto, a assertiva que diz que "o planejamento é uma resposta informal a uma crise" está incorreta porque o planejamento é, na verdade, uma atividade formal, estruturada e antecipada.

Espero que essa explicação tenha clareado os conceitos para você. Se precisar de mais alguma ajuda ou tiver dúvidas sobre outro assunto, estarei à disposição!

O planejamento é um função administrativa que vem antes de todas as outras (organização, direção e controle) e não apenas uma resposta informal a uma crise.

De acordo com Stoner (1995): "Planejar significa que os administradores pensam antecipadamente em seus objetivos e ações, e que seus atos são baseados em algum método, plano ou lógica, e não em palpites. São os plano que dão à organização seus objetivos e que definem o melhor procedimento para alcançá-los."

Planejamento

Essa função visa definir objetivos e meios para alcançá-los. Trata-se de uma tarefa considerada básica para uma organização, uma vez que representa uma forma de se antecipar às dúvidas e probabilidades. É um processo consciente e organizado de determinar os objetivos que a empresa pretende alcançar.

Planejar é definir os objetivos, decidir como alcançar os planos, programar as atividades, alcançar as metas, algumas empresas ainda adotam o método arcaico de administração as escuras e não planejam, desta forma, não se preparam para possíveis reveses e acabam por terem insucesso em seus objetivos,

GABARITO ERRADO

Planejamento é uma palavra que significa o ato ou efeito de planejar, criar um plano para otimizar a alcance de um determinado objetivo. ... O planejamento consiste em uma importante tarefa de gestão e administração, que está relacionada com a preparação, organização e estruturação de um determinado objetivo.

GABARITO: ERRADO

PLANEJAR- é examinar o futuro e traçar objetivos e um plano de ações, solução de problemas e tomadas de decisões.

A questão cobrou conhecimento sobre o planejamento organizacional.

O planejamento é uma importante ferramenta que visa gerir a organização nas suas relações futuras.

De acordo com Maximiano (2013): Planejar é ao mesmo tempo um processo, uma habilidade e uma atitude. Assim como o contrário de eficiência é desperdício, o contrário de planejamento é improvisação. O que é planejar? Planejar, para começar, é um processo de refletir e tomar decisões sobre o futuro. Você certamente passa uma parte de seu tempo

“fazendo planos”. Já não fez a alguém ou ouviu a pergunta “quais são seus planos”? Pensar no futuro é um

processo mental – quando tratamos esse processo de maneira formal, com o apoio de técnicas e passamos dos

planos à ação, estamos tentando administrar o futuro. Para que planejar? As duas razões principais são: incerteza e certeza".

FONTE: MAXIMIANO, A. C A. Introdução à Administração.  8ª edição. Atlas. São Paulo. 2013.

Portanto, o planejamento organizacional é um resposta formal da organização às incertezas ambientais.

GABARITO: ERRADO.