Analise as afirmativas abaixo sobre Gestão de Pessoas. I S...
Analise as afirmativas abaixo sobre Gestão de Pessoas.
I Segundo André Fischer, o modelo de gestão de pessoas pode ser entendido através da maneira pela qual a organização gerencia e orienta o comportamento humano no trabalho.
II Um desafio inerente à gestão de pessoas é a prospecção dos cenários futuros da organização e a identificação de oportunidades de melhoria nas atividades, rotinas e procedimentos do dia a dia.
III Tem o objetivo de desenvolver e colaborar para o crescimento da instituição e do próprio profissional.
IV Ao contrário do que acontece no setor privado, onde o gestor pode contratar indivíduos que apresentem características vantajosas para a empresa, no setor público a lei exige que as contratações sejam feitas mediante concursos públicos.
Assinale a alternativa correta:
Comentários
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II Um desafio inerente à gestão de pessoas é a prospecção dos cenários futuros da organização e a identificação de oportunidades de melhoria nas atividades, rotinas e procedimentos do dia a dia.
Comentário: esse foi o erro que anulou a opção II.
II Um desafio inerente à gestão de pessoas é a prospecção dos cenários futuros da organização e a identificação de oportunidades de melhoria nas atividades, rotinas e procedimentos do dia a dia.
Comentário: Vejam que há dois desafios e não um desafio inerente.
João Nascimento e Robert c, se a banca se apegou a esse detalhe para invalidar o item, acredito que ela pendeu para o português em vez de gestão de pessoas. Do contrário, acredito que o item não apresente erro, haja vista que ambos realmente são desafios encarados pela área de gestão de pessoas, assim como a Organização como um todo.
A lei exige que as contratações sejam feitas mediante concursos públicos. Mas isso não significa que o setor público não pode contratar pessoas com características vantajosas, para isso serve provas de títulos.
Questão confusa!
pra mim o item III peca no final poruqe existe possibilidade de contratações sem concurso, vide cargo em comissão e temporários
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