O chamado efeito desalento no mercado de trabalho é caracte...

GABA c)

São considerados desalentados pessoas que desistiram de procurar emprego porque não têm esperanças de que irão encontrar, apesar de estarem disponíveis e com vontade de trabalhar

Os desalentados são pessoas que gostariam de trabalhar e estariam disponíveis, porém não procuraram trabalho por acharem que não encontrariam.

Vários são os motivos que levam as pessoas de desistirem de procurar trabalho, entre eles:

• não encontrar trabalho na localidade,
• não conseguir trabalho adequado,
• não conseguir trabalho por ser considerado muito jovem ou idoso, ou
• não ter experiência profissional ou qualificação.

Fonte: https://www.ibge.gov.br/explica/desemprego.php

Aos não assinantes,

Gabarito: C

Sobre a alternativa D

A GERAÇÃO NEM NEM

Um “dado destaca a chamada geração nem-nem: em 2022, o número de jovens que não , ou 22,3% das pessoas de 15 a 29 anos – terceira menor taxa da série. Desse total, 4,7 milhões eram mulheres de cor ou raça preta e menos da metade, 2,2 milhões, mulheres brancas. Outros 2,7 milhões eram homens pretos ou pardos. E 1,2 milhão, homens brancos” (SCHOSSLER, et al., 2024).

“O Brasil é o segundo país, de um total de 37 analisados, com maior proporção de jovens, com idade entre 18 e 24 anos, que não estudam e não trabalham. O país fica atrás apenas da África do Sul. Na faixa etária considerada no relatório da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), 36% dos jovens brasileiros não estudam e estão sem trabalho. “Isso os deixa particularmente em risco de distanciamento de longo prazo do mercado de trabalho”, alerta o relatório Education at a Glance, de 2022, que avaliou a educação em 34 dos 38 países-membros da OCDE, além do Brasil, da África do Sul e da Argentina.” (SOUZA, s.d.).

Sobre a alternativa C - uma redução da população economicamente ativa após um longo período de procura fracassada por emprego.

DESALENTADOS: “pessoas fora da força de trabalho na semana de referência que estavam disponíveis para assumir um trabalho na semana de referência, mas não tomaram providência para conseguir trabalho no período de referência de 30 dias por não ter conseguido trabalho adequado, não ter experiência profissional ou qualificação, não haver trabalho na localidade em que residia ou não conseguir trabalho por ser considerado muito jovem ou muito idosos”

“É quem não tem emprego, gostaria de trabalhar, mas desistiu de procurar porque perdeu a esperança. Essa pessoa está desanimada sobre suas possibilidades. O desalentado não está na força de trabalho. Então ele sequer entra na conta da taxa de desemprego”

(FERNANDES, 2018). 

Fonte: Viviane Vidigal