Em relação a organizações e seus conceitos, julgue o item su...
Por serem criadas e estruturadas mediante leis e decretos, estruturas organizacionais públicas são imunes à formação de organizações informais.
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Gabarito comentado
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Alternativa correta: E - errado.
A questão aborda um conceito importante dentro da Administração Geral e, por extensão, da Gestão Estratégica, que é a presença e o impacto das organizações informais dentro das estruturas organizacionais formais, especialmente no âmbito público. As organizações informais são redes de relações pessoais e canais de comunicação que se formam naturalmente entre os indivíduos de uma organização, baseadas em interesses comuns, amizades ou outros tipos de relações sociais. Estas organizações não são estabelecidas formalmente, mas têm grande influência no comportamento organizacional.
Para responder corretamente a esta questão, é necessário compreender que, independentemente de a organização ser pública ou privada, a formação de grupos informais é um fenômeno social que ocorre em qualquer coletividade. Esses agrupamentos não são criados por meio de leis ou decretos, mas são o resultado das interações humanas no ambiente de trabalho.
A afirmação de que estruturas organizacionais públicas são imunes à formação de organizações informais é incorreta. As organizações informais existem em qualquer tipo de organização, inclusive nas públicas, e podem influenciar a comunicação, a eficiência e até mesmo a cultura organizacional. Elas surgem espontaneamente e podem contribuir positivamente, como também podem gerar resistência às mudanças, formar cliques e fomentar rumores, afetando o clima organizacional.
Portanto, a alternativa correta é a que indica que a afirmação do enunciado é errada, pois reconhece que as estruturas organizacionais públicas, assim como as privadas, estão sujeitas à formação de organizações informais, contrariando a ideia de imunidade proposta pela questão.
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A organização informal concretiza-se nos usos e costumes, nas tradições, nos ideais e nas normas sociais. Traduz-se por meio de altitudes e disposições baseadas na opinião e no sentimento. São a expressão da necessidade de “associar-se” e não se modificam rapidamente e nem procedem da lógica: estão relacionadas com o senso dos valores, os estilos de vida e com as aquisições da vida social que a pessoa se esforça por preservar e pela defesa das quais está disposta a lutar a resistir.
http://www.coladaweb.com/administracao/organizacao-informal
O setor público é também visto como uma empresa normal, portanto é possível ocorrer organização informal em órgãos públicos.
GABARITO: ERRADO
RESPOSTA ERRADA
A estrutura informal das empresas pertencem automaticamente e inevitavelmente a vida das mesmas. Deste relacionamento do cotidiano surgem:
- Entendimento extra-estruturado
-Conceitos alheios as normas
-Desentendimentos
-Eventuais conflitos
-Lideres naturais
- Amizades e ações benéficas ou prejudiciais as empresas
A estrutura informal tem impacto direto no sucesso ou fracasso da estrutura formal.
GABARITO ERRADO
Apesar do formalismo na criação das estruturas do setor público (assunto do direito administrativo), as organizações informais também irão
surgir no setor público, como no caso do conjunto de amigos que se encontram no final de semana para bater papo.
FONTE: Prof. Carlos Xavier
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O que queremos? Tomar posse.
E quando queremos? É irrelevante.
A ESTRUTURA INFORMAL, EMBORA SEJA GERENCIÁVEL, ELA É INCONTROLÁVEL.
GABARITO ERRADO
"Não existe instituição que não tenha uma estrutura informal. Ela é derivada de nossa condição humana, em que cada pessoa busca interagir com os seus colegas."
Prof. Rodrigo Rennó
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