Pedro está participando de um treinamento sobre relações hum...

Para resolver a questão apresentada, é fundamental compreender os princípios básicos das relações humanas no trabalho. Este tema é crucial para a gestão de pessoas, pois influencia diretamente o clima organizacional e a eficácia das equipes.

Vamos analisar cada uma das afirmações:

1. A colaboração entre colegas de trabalho não é importante para o ambiente de trabalho.

Essa afirmação é falsa. A colaboração é essencial para um ambiente de trabalho produtivo e harmonioso. Quando os colegas de trabalho colaboram, eles compartilham conhecimentos, ajudam uns aos outros e aumentam a eficiência geral da equipe. De acordo com o conceito de trabalho em equipe, a colaboração promove a inovação e melhora a resolução de problemas (Katzenbach & Smith, 1993).

2. A comunicação eficaz é essencial para prevenir conflitos.

Essa afirmação é verdadeira. Uma comunicação clara e aberta é fundamental para o entendimento mútuo e para prevenir mal-entendidos que podem levar a conflitos. Segundo Robbins e Judge (2013), a comunicação eficaz é uma das competências mais importantes para a gestão de conflitos.

3. Respeitar as diferenças individuais contribui para um ambiente de trabalho harmonioso.

Essa afirmação também é verdadeira. Quando respeitamos as diferenças individuais, criamos um ambiente inclusivo e acolhedor. A diversidade no ambiente de trabalho incentiva a criatividade e a inovação, permitindo que cada colaborador traga sua perspectiva única (Thomas & Ely, 1996).

Agora, analisando as alternativas:

• A - F − F − V: Essa alternativa está incorreta porque a segunda afirmação é verdadeira.
• B - V − V − V: Incorreta, pois a primeira afirmação é falsa.
• C - F − V − V: Essa é a alternativa correta, pois reflete com precisão o julgamento das afirmações.
• D - F − F − F: Incorreta, já que a segunda e a terceira afirmações são verdadeiras.
• E - V − F − F: Incorreta, pois a primeira afirmação é falsa, e a terceira é verdadeira.

Em questões como esta, é importante interpretar cuidadosamente cada afirmação e lembrar-se dos conceitos fundamentais das relações humanas no trabalho, como a importância da colaboração, comunicação e respeito às diferenças.

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