Márcio está aprendendo sobre normas de segurança no trabalho...
I.O uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) é obrigatório para garantir a segurança do trabalhador.
II.O trabalhador pode optar por não usar EPI portanto que assine o atestado de responsabilidade.
III.A empresa é responsável por fornecer EPI, mas não por fiscalizar seu uso.
Assinale a alternativa correta:
Gabarito comentado
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Vamos analisar a questão sobre normas de segurança no trabalho, especificamente o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI), um tema crucial para quem está se preparando para concursos na área de segurança e saúde no trabalho.
A alternativa A é a correta, pois afirma que apenas a proposição I está correta. Vamos entender o porquê:
Proposição I: "O uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) é obrigatório para garantir a segurança do trabalhador."
Essa proposição está correta. As Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e Emprego determinam que o uso de EPIs é obrigatório quando os riscos não podem ser completamente eliminados por outras medidas de segurança. Ou seja, os EPIs são essenciais para proteger os trabalhadores de possíveis riscos no ambiente de trabalho.
Proposição II: "O trabalhador pode optar por não usar EPI desde que assine o atestado de responsabilidade."
Essa proposição está incorreta. A legislação não permite que o trabalhador escolha não usar EPIs através de qualquer tipo de documento de responsabilidade. O uso do EPI é uma obrigação e a empresa deve assegurar que ele seja utilizado, sem exceções.
Proposição III: "A empresa é responsável por fornecer EPI, mas não por fiscalizar seu uso."
Essa proposição também está incorreta. Além de fornecer os EPIs, a empresa tem a responsabilidade de fiscalizar seu uso correto. Isso inclui treinar os trabalhadores sobre como utilizar os EPIs adequadamente e garantir que eles sejam usados de forma contínua e correta.
Portanto, a única proposição inteiramente correta é a I, que destaca a obrigatoriedade do uso de EPIs para garantir a segurança dos trabalhadores. Isso torna a alternativa A a escolha correta.
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