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Q937542 Enfermagem
No dimensionamento de enfermagem, o índice de segurança técnica consiste em um acréscimo no quantitativo de pessoal por categoria para cobertura das ausências previstas e não previstas ao serviço. São consideradas ausências NÃO previstas:
Alternativas

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A alternativa correta é a C - faltas abonadas.

No dimensionamento de pessoal em enfermagem, o índice de segurança técnica é essencial para garantir que haja sempre um número adequado de profissionais disponíveis, mesmo quando ocorrem ausências. Essas ausências podem ser previstas ou não previstas, e é importante diferenciá-las para um planejamento eficaz.

As ausências não previstas referem-se a situações inesperadas que podem acontecer de forma repentina, exigindo que a equipe de enfermagem se adapte rapidamente. A alternativa C - faltas abonadas se encaixa nessa categoria por serem ausências que, apesar de justificadas, não são planejadas com antecedência.

Vamos analisar as alternativas incorretas:

  • A - ausências por feriado: Ausências por feriado são previstas, pois ocorrem em datas conhecidas e são planejadas antecipadamente para que o serviço funcione adequadamente.
  • B - férias: As férias são outro exemplo de ausência prevista, uma vez que são programadas e organizadas com antecedência para que o dimensionamento do pessoal possa ser ajustado.
  • D - folgas semanais: Folgas semanais também são ausências previstas, já que fazem parte da escala de trabalho regular, permitindo que a equipe se organize para garantir a continuidade do serviço.
  • E - descansos remunerados: Assim como as folgas, os descansos remunerados são um direito trabalhista conhecido e, portanto, são ausências previstas.

Compreender a diferença entre ausências previstas e não previstas é crucial para uma gestão eficaz em enfermagem. Isso ajuda a garantir que o serviço de saúde não seja prejudicado e que a qualidade do atendimento aos pacientes seja mantida.

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Gabarito: letra c

 

Conceito de dimensionamento de pessoal de enfermagem: etapa inicial do processo de provimento de pessoal, que tem por finalidade a previsão da quantidade de funcionários por categoria, requerida para suprir as necessidades de assistência de enfermagem, direta ou indiretamente prestada à clientela.

 

Índice de Segurança Técnica 

 

A determinação de um ínice de segurança técnica consiste em um acréscimo no quantitativo de pessoal de enfermagem por categoria profissional, para a cobertura das ausências ao serviço, merecendo atenção especial na área de enfermagem pelas implicações que a redução da equipe acarreta na quantidade e na qualidade da assistência prestada ao paciente, especialmente nas unidades que funcionam ininterruptamente.

 

GAIDZINSKI et al. (1998) entendem como ausências previstas os dias relativos às folgas (descanso semanal remunerado e feriados) e às férias. Como ausências não previstas, os dias referentes às faltas, às licenças e às suspensões.

 

Ausências Não Previstas

 

A variável ausências não previstas é resultante da soma de uma série de tipos de ausências, tais como: falta abonadas (gabarito) e não abonadas; licença médica; licença-maternidade; licença-prêmio; licença por acidente de trabalho; licença INSS; outras licenças (casamento, nojo, paternidade, etc.) e suspensões, cujos valores diferem de uma categoria profissional para outra.

 

De acordo com a RESOLUÇÃO COFEN 543/2017

 

Atualiza e estabelece parâmetros para o Dimensionamento do Quadro de Profissionais de Enfermagem nos serviços/locais em que são realizadas atividades de enfermagem.

 

Art. 10 Ao quantitativo de profissionais estabelecido deverá ser acrescido o índice de segurança técnica (IST) de no mínimo 15% do total, dos quais 8,3% são referentes a férias e 6,7% a ausências não previstas.

 

 

KURCGANT, P. et al. Gerenciamento em Enfermagem. 2ª ed. Rio de Janeiro: Editora Guanabara Koogan, 2010.

 

http://www.cofen.gov.br/resolucao-cofen-5432017_51440.html

Feriados, folgas, férias e descansos são previstos

AUSÊNCIA PREVISTA:

férias, folgas, feriados, descanso remunerado.

AUSÊNCIA NÃO PREVISTA:

falta, licença e suspensão

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