São considerados componentes da Síndrome de Burnout: I - DOR...

Alternativa correta: B - Apenas II, III e IV.

A Síndrome de Burnout é um distúrbio psíquico de caráter depressivo, precedido de esgotamento físico e mental intenso relacionado ao trabalho. Para entender melhor, vamos analisar os componentes e as alternativas da questão:

Exaustão emocional: Esse é um dos principais componentes da Síndrome de Burnout. Caracteriza-se por um estado de desgaste emocional extremo, onde o indivíduo sente-se esgotado, sem energia e incapaz de lidar com as demandas do trabalho.

Despersonalização: Outro componente essencial da síndrome, refere-se ao desenvolvimento de uma atitude negativa, insensível ou excessivamente distante em relação aos colegas de trabalho ou clientes. O indivíduo pode sentir-se alienado e indiferente.

Presenteísmo: Embora não seja um componente central do Burnout, é um comportamento relacionado. Presenteísmo é quando o trabalhador está presente no local de trabalho, mas sua produtividade é baixa devido a problemas de saúde física ou mental, incluindo o Burnout.

Agora, vamos justificar por que as outras alternativas estão incorretas:

Alternativa A - Apenas IV: Incorreta porque considera apenas o presenteísmo, ignorando os componentes centrais da síndrome como a exaustão emocional e a despersonalização.

Alternativa C - Apenas I e IV: Incorreta porque inclui DORT/LER, que são Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho/Lesões por Esforço Repetitivo. Esses distúrbios são físicos e não componentes da Síndrome de Burnout.

Alternativa D - Apenas III: Incorreta porque considera apenas a despersonalização e ignora a exaustão emocional, um componente fundamental da síndrome.

Alternativa E - Apenas II e IV: Incorreta porque, embora inclua a exaustão emocional e o presenteísmo, deixa de fora a despersonalização, que é um componente central do Burnout.

Portanto, a alternativa correta é a B, pois inclui os componentes essenciais da Síndrome de Burnout: exaustão emocional (II), despersonalização (III) e presenteísmo (IV).

GAB.: B

Significado de Presenteísmo: Ação de estar presente no local de trabalho, exercendo suas funções habituais, geralmente MAIS horas do que o suposto e de maneira IMprodutiva; presentismo.

Lesões por Esforço Repetitivo/Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (LER/DORT)

LER é a sigla para “Lesões por Esforços Repetitivos” e representa um grupo de afecções do sistema musculoesquelético. São diversas afecções que apresentam manifestações clínicas distintas e que variam em intensidade.