Em relação à importância do relacionamento interpessoal no ...

Olá, aluno! Vamos analisar a questão e entender porque a alternativa C é a correta.

Alternativa C: Afirma que "a produtividade de um grupo está intimamente relacionada com a humanização, o relacionamento interpessoal e a ética". Esta é a alternativa incorreta (apesar de ser o gabarito), pois, mesmo sendo importante, não podemos afirmar que a produtividade de um grupo depende exclusivamente desses fatores. Existem outros elementos, como recursos materiais, tecnologia, processos bem definidos e liderança eficaz, que também influenciam a produtividade. Portanto, essa declaração é uma simplificação excessiva e, por isso, está incorreta.

Agora, vamos analisar as alternativas corretas:

Alternativa A: Afirma que "o diálogo é o elemento central das relações entre os indivíduos". Esta alternativa é correta, pois a comunicação eficaz é fundamental para se construir relações saudáveis e produtivas no ambiente de trabalho. Um bom diálogo facilita a compreensão mútua, a resolução de conflitos e a colaboração entre membros de uma equipe.

Alternativa B: Declara que "o comportamento ético deve ser o princípio de vida da organização, pois ser ético é preocupar-se com a felicidade pessoal e coletiva". Este é um ponto crucial, pois a ética não só promove um ambiente de trabalho justo e harmonioso, como também contribui para o bem-estar de todos os envolvidos, aumentando a coesão e a confiança dentro da organização.

Alternativa D: Afirma que "a lei jurídica não pode regular as relações interpessoais, principalmente aquelas impostas pelo outro". Esta alternativa é correta, pois as relações interpessoais muitas vezes envolvem nuances emocionais e subjetivas que estão além do alcance das regulamentações jurídicas. As leis podem estabelecer normas gerais, mas não conseguem regular todos os aspectos das interações humanas.

Alternativa E: Afirma que "as relações interpessoais são fundamentais tanto para os indivíduos quanto para as organizações, no que diz respeito à produtividade e à qualidade de vida no trabalho". Esta alternativa está correta, pois bons relacionamentos interpessoais melhoram a comunicação, aumentam a motivação e criam um ambiente de trabalho mais agradável e produtivo. A qualidade das interações entre colegas pode influenciar diretamente a satisfação no trabalho e a eficiência organizacional.

Espero que esta análise tenha esclarecido suas dúvidas sobre a questão e ajudado a compreender melhor a importância do relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho. Continue estudando e bons estudos!