Os aspectos comportamentais bem como a facilidade no relacio...

Alternativa Correta: B - Simulação

Vamos entender o porquê dessa escolha.

Técnica de Simulação: A simulação é uma técnica que permite avaliar como uma pessoa se comporta em situações específicas que são criadas artificialmente, mas que refletem atividades do dia a dia ou do ambiente de trabalho. Por meio da simulação, é possível observar os aspectos comportamentais e a facilidade no relacionamento com outras pessoas, já que o candidato interage com diferentes cenários e personagens, reagindo a desafios que podem surgir em contextos reais.

Agora, vamos analisar as alternativas incorretas:

A - Teste: Testes são métodos utilizados para avaliar conhecimentos técnicos, habilidades específicas ou aptidões através de perguntas ou exercícios padronizados. Eles não enfatizam diretamente aspectos comportamentais ou a capacidade de relacionamento interpessoal.

C - Questionário: Questionários consistem em uma série de perguntas escritas que os candidatos respondem. Este método é mais adequado para coletar dados quantitativos e qualitativos sobre opiniões, conhecimentos e experiências, mas não para observar comportamentos ou interações sociais.

D - Entrevista Técnica: Entrevistas técnicas focam em avaliar os conhecimentos e habilidades específicos do candidato em relação à função que ele vai desempenhar. Elas são baseadas em perguntas detalhadas sobre a área de atuação e não abordam diretamente a parte comportamental ou a interação com outras pessoas.

E - Entrevista Preliminar: A entrevista preliminar é uma etapa inicial do processo de seleção onde se busca conhecer o candidato de maneira geral. Embora possa incluir algumas questões sobre comportamento e relacionamento, seu foco principal é a triagem inicial e não a avaliação detalhada desses aspectos.

Ao compreender essas diferenças, fica mais claro porque a Simulação é a técnica que melhor atende ao objetivo de avaliar aspectos comportamentais e a facilidade no relacionamento interpessoal.

GABARITO LETRA B

As técnicas de simulação deixam o tratamento individual e isolado para centrar-se no tratamento em grupos e substituem o método verbal ou de execução pela ação social. As técnicas de simulação são essencialmente técnicas de dinâmica de grupo.