Todo relacionamento interpessoal envolve alguns fatores. Ve...

A alternativa que está INCORRETA é a E.

Vamos analisar o tema da questão. Ela aborda os componentes fundamentais dos relacionamentos interpessoais, que são essenciais em qualquer ambiente organizacional. Compreender esses fatores é crucial para uma gestão de pessoas eficaz, pois influencia a dinâmica de trabalho e a cultura organizacional.

A seguir, vamos comentar cada uma das alternativas para entender por que a opção E é a incorreta:

A - O outro pode ser um amigo, familiar, colega de trabalho, entre outros.

Essa alternativa está correta, pois descreve quem pode ser a outra parte em um relacionamento interpessoal. No contexto organizacional, isso pode incluir colegas, subordinados e superiores, abrangendo diversas interações.

B - O ambiente é local que nos aproxima do outro, como a escola, o lar ou a empresa.

Correta. O ambiente é um elemento crucial que molda as interações interpessoais. Ele oferece oportunidades e contextos para que os relacionamentos se desenvolvam, seja em ambientes educacionais, familiares ou profissionais.

C - Entender o que o ambiente exige e oferece.

Correta. Esta alternativa destaca a importância de compreender as demandas e as ofertas do ambiente, o que é vital para ajustar comportamentos e expectativas no contexto das interações interpessoais.

D - Aprimorar o autoconhecimento, ou seja, as tendências comportamentais e as reações a situações.

Correta. O autoconhecimento é um aspecto essencial para melhorar a forma como nos relacionamos com os outros. Ele ajuda a ajustar nossas reações e a entender melhor as dinâmicas interpessoais.

E - Observar e perceber as diferenças. As pessoas são diferentes, mas ninguém é obrigado a aceitar o que não concorda.

Esta é a alternativa incorreta. Enquanto observar e perceber as diferenças é, de fato, importante, a ideia de que "ninguém é obrigado a aceitar o que não concorda" pode ser problemática no contexto de relacionamentos interpessoais. Em ambientes organizacionais saudáveis, é essencial promover a aceitação e a compreensão das diferenças, mesmo que não haja concordância completa. Isso não significa que se deve aceitar comportamentos inadequados, mas sim respeitar a diversidade de pensamentos e perspectivas.

Entender como funcionam os fatores dos relacionamentos interpessoais é vital para qualquer profissional que atua em gestão de pessoas, pois influencia diretamente no clima organizacional e na produtividade das equipes.

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A resposta INCORRETA. Gabarito letra E.

Que banca ruim da peste!