No que se refere a compliance, julgue o item que se segue. N...

Vamos analisar a questão sobre compliance, que é um conceito fundamental dentro da Governança Corporativa. Compliance se refere à conformidade com leis, regulamentos, normas e políticas internas. É importante para garantir que a organização aja de forma ética e legal.

No enunciado, a afirmação é que "os treinamentos regulares devem ser direcionados apenas para os colaboradores de níveis hierárquicos superiores". A alternativa correta é E - errado.

Agora, vamos entender por quê:

Justificativa para a alternativa correta (E - errado):

No contexto de compliance, os treinamentos devem ser realizados para todos os colaboradores, independentemente do nível hierárquico. Isso porque o compliance é responsabilidade de toda a organização, e todos os funcionários devem estar cientes das políticas internas e das normas legais para identificar e prevenir violações éticas e legais.

Embora os colaboradores em níveis superiores possam ter um papel de liderança na implementação dessas políticas, cada membro da organização deve ser treinado para entender suas responsabilidades específicas. Isso ajuda a criar uma cultura de conformidade que permeia toda a organização, reduzindo riscos e promovendo a ética.

Por que a alternativa "C - certo" está incorreta:

Essa alternativa está incorreta porque exclui os colaboradores de níveis mais baixos dos treinamentos de compliance, o que poderia resultar em falta de conhecimento sobre as práticas adequadas e aumentar o risco de violações. Uma abordagem eficaz de compliance deve incluir todos os funcionários, garantindo que cada um compreenda seu papel na manutenção da integridade da organização.

Em resumo, compliance requer o envolvimento de toda a organização, e não apenas dos níveis superiores. Treinamentos abrangentes são essenciais para o sucesso dessa prática.

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