Essa forma de organização do trabalho afeta milhões de trab...
(adaptado de COTRIM, 2006).
No que se refere ao mundo do trabalho, assinale a alternativa que apresenta o conceito ao qual o excerto faz referência.
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“Mundo do trabalho é o conjunto de fatores que engloba e coloca em relação a atividade humana de trabalho, o meio ambiente em que se dá a atividade, as prescrições e as normas que regulam tais relações, os produtos delas advindos, os discursos que são intercambiados nesse processo, as técnicas e as tecnologias que facilitam e dão base para que a atividade humana de trabalho se desenvolva, as culturas, as identidades, as subjetividades e as relações de comunicação constituídas nesse processo dialético e dinâmico de atividade.” (FIGARO, 2008, p.92)
FÍGARO, Roseli. O Mundo do Trabalho e as organizações: abordagens discursivas de diferentes significados. Ano 5, nº 09, segundo semestre de 2008, p. 91-100.
A- Correta- O trabalho alienado torna o trabalhador separado do que produz, ou seja, alheio da sua produção. A cada funcionário é atribuído uma função e ele não sabe todas as etapas do processo e não se reconhece como parte daquilo.
B- Incorreta- O trabalho escravo é uma exploração do trabalho humano que tira a liberdade do indivíduo, se configura como uma violação dos direitos humanos.
C- Incorreta- O trabalho terceirizado é quando uma empresa contrata outra empresa ou prestador de serviços para realizar determinadas atividades.
D- Incorreta- O trabalho flexível diz respeito a flexibilidade do trabalho em local, horário e organização das atividades.
Gabarito do Professor: A
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O termo "trabalho alienado" refere-se a uma ideia desenvolvida por Karl Marx no século XIX. Ele argumentava que, nas sociedades capitalistas, os trabalhadores são alienados do produto do seu próprio trabalho e do processo de trabalho em si.
Segundo Marx, o trabalho alienado ocorre devido à estrutura do sistema capitalista, no qual os meios de produção são de propriedade privada e os trabalhadores vendem sua força de trabalho em troca de salário. Marx identificou quatro formas de alienação no trabalho:
Alienação do produto: Os trabalhadores não têm controle sobre o que produzem nem sobre o destino final dos produtos.
Alienação do processo de trabalho: Os trabalhadores não têm autonomia nem participação nas decisões sobre como o trabalho é organizado. Eles são submetidos a uma divisão do trabalho imposta pelo sistema, realizando tarefas repetitivas e monótonas.
Alienação da própria atividade laboral: O trabalho é reduzido a uma mera obrigação para sobreviver. Os trabalhadores não encontram satisfação ou realização pessoal naquilo que fazem, pois não têm a liberdade de escolher ou controlar seu trabalho.
Alienação das relações sociais: Nas relações de trabalho capitalistas, os indivíduos são colocados em competição uns com os outros, em vez de cooperarem. Isso cria uma falta de solidariedade e colaboração entre os trabalhadores, reforçando a alienação.
Marx via o trabalho alienado como uma consequência do modo de produção capitalista, no qual o objetivo principal é a obtenção de lucro, em vez de atender às necessidades e aspirações humanas. Ele argumentava que a superação do trabalho alienado só seria possível por meio da transformação revolucionária da sociedade, com a abolição da propriedade privada dos meios de produção e a criação de um sistema socialista ou comunista, baseado na propriedade coletiva e na autogestão dos trabalhadores.
Resumindo o comunismo: Karl Marx queria que todo mundo fosse pobre e miserável.
kkkkkk.
Marx: você só precisa saber como bater o prego e nada mais.
O trabalho alienado pode ser caracterizado por:
O trabalhador não ter acesso aos bens que produz
O trabalhador não reconhecer o produto do seu trabalho
O trabalhador se confundir com a mercadoria que produz
O trabalhador desempenhar seu trabalho mecanicamente, sem a noção do que está fazendo
O trabalhador ignorar conceitos e normas éticas e científicas.
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