Considerando a dinâmica contraditória da luta de classes, no...

Alternativa correta: A - objetivos intencionais.

Para compreender esta questão, é necessário entender a dinâmica das relações sociais dentro das instituições e como elas refletem as contradições da luta de classes. O trabalho do assistente social está imerso em um contexto de disputas e negociações que envolvem interesses de diferentes grupos, incluindo os objetivos institucionais, os objetivos dos próprios profissionais e os dos trabalhadores/usuários.

A referência à autora Ana Maria de Vasconcelos nos fornece um caminho teórico importante para analisar essas relações. Segundo Vasconcelos, os objetivos que se confrontam no campo sócio-institucional podem ser categorizados como:

• Objetivos explícitos: aqueles que são claramente definidos e comunicados pela instituição;
• Objetivos ocultos: objetivos não declarados abertamente, mas que orientam práticas institucionais;
• Objetivos implícitos: aqueles que podem ser inferidos a partir das ações e políticas, ainda que não sejam formalmente expressos;
• Objetivos aparentes: objetivos que são mostrados como oficiais, mas que podem mascarar outros interesses.

Na prática, os assistentes sociais muitas vezes estão em uma posição onde precisam navegar entre esses diferentes objetivos, buscando formas de atender às demandas dos usuários e ao mesmo tempo responder às expectativas da instituição. Isso requer uma análise crítica das políticas sociais e das estruturas de poder dentro das quais o serviço social opera.

A alternativa A é a correta porque o termo "objetivos intencionais" não é comumente utilizado na literatura do Serviço Social para descrever a natureza dos objetivos em disputa no campo sócio-institucional. Os termos usuais são explícitos, implícitos, aparentes e ocultos, pois refletem melhor a complexidade e as camadas de significado presentes nas ações institucionais e profissionais.

Assim, compreender a diferenciação desses conceitos é essencial para um assistente social ao atuar em um campo marcado por conflitos de interesses e poder, onde é fundamental identificar e articular estratégias que considerem tanto as exigências institucionais como as necessidades dos usuários.