Qual medida de controle dos fatores de risco, na perspectiv...

A alternativa correta é B - Evitar que um agente potencialmente perigoso ou tóxico para a saúde seja utilizado, formado ou liberado.

Essa questão aborda um dos princípios fundamentais dentro da higiene do trabalho e da ergonomia, que é a hierarquia das medidas de controle. Essa hierarquia estabelece que a melhor maneira de proteger a saúde dos trabalhadores é eliminar o risco na fonte, se possível. Essa estratégia é conhecida como eliminação ou substituição de perigos.

Justificativa para a Alternativa Correta (B): A medida mais eficaz para controlar riscos no ambiente de trabalho é evitar que o agente nocivo seja utilizado, formado ou liberado. Isso significa que, se pudermos eliminar a presença do agente perigoso desde o início, estaremos garantindo que não haja possibilidade de exposição ao trabalhador, eliminando o risco na fonte. Essa abordagem é considerada a mais desejável e eficaz dentro da hierarquia de controle de riscos.

Análise das Alternativas Incorretas:

A: "Bloquear as vias de entrada no organismo" refere-se ao uso de equipamentos de proteção individual (EPIs), que são considerados controles de último nível na hierarquia de controle. Eles são importantes, mas devem ser usados quando as medidas de eliminação ou controle na fonte não são possíveis.

C: "Conter um agente potencialmente perigoso" se refere a métodos de contenção ou engenharia, que são importantes, mas ainda inferiores à eliminação do risco na origem. Esses métodos visam controlar o risco após sua formação, não prevenindo que ele seja criado.

D: "Isolar um agente ou diluí-lo" é uma forma de controle administrativo ou de engenharia, que reduz a concentração do agente, porém não consegue eliminar totalmente o risco, sendo menos eficaz do que eliminá-lo na fonte.

Portanto, entender e aplicar a hierarquia de controle de riscos é essencial para a segurança e saúde no trabalho, priorizando sempre a eliminação do risco na fonte quando possível.

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NORMA REGULAMENTADORA N.º 01 - DISPOSIÇÕES GERAIS e GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS

1.4 Direitos e deveres

1.4.1 Cabe ao empregador:

g) implementar medidas de prevenção, ouvidos os trabalhadores, de acordo com a seguinte ordem de prioridade:

I. eliminação dos fatores de risco; LETRA B CORRETA

II. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção coletiva;

III. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas administrativas ou de organização do trabalho; e

IV. adoção de medidas de proteção individual.