Em avaliação clínica, independente da abordagem teórica, o ...

A alternativa correta é a alternativa E: ao conteúdo e à estrutura.

Vamos detalhar o raciocínio por trás dessa escolha e explorar as razões pelas quais as outras alternativas estão incorretas.

Para responder esta questão, é essencial compreender o papel da entrevista na avaliação psicológica. A entrevista é uma ferramenta fundamental usada pelos psicólogos para obter informações detalhadas sobre o paciente, sendo essa uma prática que transcende diferentes abordagens teóricas.

A entrevista psicológica pode variar quanto ao conteúdo e à estrutura:

• Conteúdo: Refere-se ao tipo de informação que é coletada durante a entrevista. Pode incluir dados demográficos, história clínica, sintomas, características comportamentais, entre outros aspectos relevantes para o diagnóstico e planejamento de intervenções.
• Estrutura: Refere-se ao grau de organização e formalidade da entrevista. Pode variar de entrevistas totalmente estruturadas, que seguem um roteiro pré-determinado de perguntas, a entrevistas semi-estruturadas, que combinam perguntas fechadas e abertas, até entrevistas não estruturadas, que são mais flexíveis e guiadas pelas respostas do paciente.

Vamos agora analisar as outras alternativas:

Alternativa A - à forma e à estrutura: A forma de uma entrevista pode ser percebida como o formato geral da interação, mas não é um termo específico utilizado em psicologia clínica para distinguir tipos de entrevistas. Portanto, não se encaixa bem no contexto.

Alternativa B - à forma e ao desenho: O desenho não é um termo comumente utilizado na categorização de entrevistas psicológicas. A entrevista pode ter diferentes formatos, mas o termo desenho é mais frequentemente associado a estudos e pesquisas.

Alternativa C - à forma e ao cronograma: Um cronograma se refere ao planejamento temporal e não ao tipo de entrevista. Não é um critério distintivo relevante para a categorização das entrevistas psicológicas.

Alternativa D - ao cronograma e à estrutura: Novamente, o cronograma não é um critério relevante para distinguir tipos de entrevistas na prática da psicologia clínica.

Portanto, a alternativa que menciona os aspectos mais relevantes e adequados para a categorização das entrevistas psicológicas é a alternativa E: ao conteúdo e à estrutura.

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Não tem como saber de antemão qual será o conteúdo da entrevista, isso vai aparecer só no momento em que ela estiver acontecendo, mas, a estrutura pode sim ser feita anteriormente pelo profissional.

Foi assim que resolvi a questão.

Gab E

Os tipos de entrevista em uma avaliação psicológica podem ser classificados de acordo com seus aspectos formais: de livre estruturação, semiestruturada e estruturada. A primeira implica maior protagonismo do entrevistado, a segunda compreende uma diretividade compartilhada e, na terceira, o entrevistador assume um papel mais diretivo.