No que diz respeito aos processos de treinamento e desenvol...

Próximas questões
Com base no mesmo assunto
Q1624178 Psicologia
No que diz respeito aos processos de treinamento e desenvolvimento de pessoas nas organizações, é correto afirmar que
Alternativas

Gabarito comentado

Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores

Chiavenato propõe a seguinte diferenciação entre treinamento e desenvolvimento: o primeiro é o núcleo de um esforço contínuo desenhado para melhorar a atividade das pessoas e, consequentemente, o desempenho organizacional. Trata-se de um dos processos de GP mais importantes. O treinamento é desenhado para construir talentos com conhecimento e habilidades necessárias aos seus cargos atuais ou construir competências individuais. Já o desenvolvimento envolve aprendizagem que vai além do cargo atual e se estende à carreira da pessoa com um foco no longo prazo para preparar as pessoas para acompanhar as mudanças e o crescimento da organização.

Gabarito do Professor: Letra C.

Clique para visualizar este gabarito

Visualize o gabarito desta questão clicando no botão abaixo

Comentários

Veja os comentários dos nossos alunos

Gabarito: C

O treinamento dá ênfase à programação de atividades que melhorem o desempenho do trabalhador no cargo atual.

Alternativa C.

Resumindo:

Treinamento: atual.

Desenvolvimento: voltado para o futuro.

GAB C

DIFERENÇAS ENTRE:

TREINAMENTO DE PESSOAS:

  • Programa de curto prazo;
  • Imediatismo nos resultados;
  • Preparação para o cargo;
  • Foca no Presente.

DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS:

  • Programa de médio prazo;
  • Resultados mediatos;
  • Preparação para a carreira;
  • Foca no Futuro.

...........................................................................................................................................

FONTE: MEUS RESUMOS

OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)    

No que diz respeito aos processos de treinamento e desenvolvimento de pessoas nas organizações, é correto afirmar que

A entre os dois processos não há diferença, porque ambos têm os mesmos objetivos e as mesmas estratégias.

B na última década houve uma redução do investimento em treinamento nas grandes empresas, mas não nas ações de desenvolvimento.

C o treinamento dá ênfase à programação de atividades que melhorem o desempenho do trabalhador no cargo atual. CORRETA

D o desenvolvimento enfatiza a realização de atividades voltadas a um processo educacional de curto prazo.

E as mudanças organizacionais, muito presentes no mundo contemporâneo, pouco se relacionam com as atividades de desenvolvimento.

Clique para visualizar este comentário

Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo