O ingresso de recompensas exteriores, como remuneração, par...

Alternativa correta: E - Teoria da avaliação cognitiva.

Explicação:

A questão aborda um conceito fundamental da motivação intrínseca e extrínseca. Ela descreve como as recompensas externas podem afetar a motivação interna de um indivíduo ao realizar uma tarefa que, anteriormente, era gratificante por si só.

A Teoria da avaliação cognitiva é uma extensão da Teoria da Autodeterminação e postula que recompensas externas, como remuneração, podem diminuir a motivação intrínseca se forem percebidas como mecanismos de controle. Isso acontece porque a percepção de controle externo altera a maneira como a tarefa é vista, transformando-a de uma atividade que "eu quero fazer" para "uma tarefa que tenho que fazer".

Justificativa das alternativas:

Alternativa A - Teoria da autodeterminação: Embora relacionada, esta teoria é mais abrangente e foca em como a motivação intrínseca e extrínseca influenciam o comportamento humano. A questão descreve um aspecto específico desta teoria, que é abordado mais detalhadamente pela Teoria da avaliação cognitiva.

Alternativa B - Teoria do estabelecimento de objetivos: Esta teoria, proposta por Locke e Latham, sugere que metas específicas e desafiadoras levam a um melhor desempenho. Não aborda diretamente o impacto das recompensas externas na motivação intrínseca.

Alternativa C - Teoria da visão de meta: Similar à Teoria do estabelecimento de objetivos, esta teoria se concentra na importância das metas na motivação e desempenho, sem discutir o efeito das recompensas extrínsecas sobre a motivação intrínseca.

Alternativa D - Teoria da hierarquia de necessidades: Proposta por Maslow, esta teoria classifica as necessidades humanas em uma hierarquia. Embora aborde a motivação, não discute o impacto específico das recompensas extrínsecas nas tarefas intrinsecamente motivadas.

Conclusão: Para responder a esta questão, é essencial entender a Teoria da avaliação cognitiva e seu foco no impacto das recompensas externas sobre a motivação intrínseca. Essa compreensão permite diferenciar essa teoria das demais alternativas, justificando a escolha correta.

2 A Teoria da Autodeterminação

De acordo com Gagné e Deci (2005, p. 331), Porter e Lawler (1968), tendo por base a teoria da motivação de Vroom (1964), teriam proposto um modelo de motivação para o trabalho em duas vertentes: motivação intrínseca e motivação extrínseca. Segundo a referida teoria, a motivação intrínseca envolve pessoas fazendo uma atividade, porque elas acham interessante tal atividade e sentem satisfação espontânea no seu desempenho. Motivação extrínseca, ao contrário, exige uma instrumentalidade entre a atividade e algumas consequências separáveis, como recompensas tangíveis ou verbais. A satisfação não vem da atividade em si, mas sim das consequências extrínsecas produzidas pela atividade.

A teoria da fixação de objetivos , proposta por Edwin Locke e Gary Latham (1981), parte do princípio de que as metas devem possuir características que possam provocar um maior nível de motivação, uma vez que a falta de motivação, muitas vezes, deixa o indivíduo sem direcionamento.

O que diz a teoria do estabelecimento de metas?

Esse nome foi criado e publicado pela primeira vez em 1968 pelo psicólogo americano, Dr. Em poucas palavras, a teoria afirma que metas claras, bem definidas e mensuráveis ​​melhoram o desempenho muito mais do que objetivos vagos .

 que é a teoria da classificação das necessidades?

A formulação de necessidades de Maslow é uma teoria da psicologia proposta por Abraham Maslow em seu artigo "A teoria da motivação humana", publicado em 1943 na revista Psychological Review. Maslow define cinco categorias de necessidades humanas: psicológicas, segurança, afeto, estimativa e as de auto realização.

A Teoria da Avaliação Cognitiva , para Robbins (2010), sustenta que a introdução de recompensas externas, como pagamentos e afins, para aqueles serviços feitos por serem gratificantes, apenas pelo fato de fazer algo bom, tende a reduzir a motivação para que sejam realizados .. ESSA É A RESPOSTA DA QUESTÃO