O conhecimento não é formado ao acaso, e precisa ser admini...
Gabarito comentado
Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores
cesso pelo qual as organizações geram valor a partir do capital intelectual e de ativos intelectuais.
CHIAVENATO, Idalberto Gestão de pessoas : o novo papel dos recursos humanos nas organizações / Idalberto Chiavenato. -- 4. ed. -- Barueri, SP : Manole, 2014.
Gabarito do Professor: Letra D.
Clique para visualizar este gabarito
Visualize o gabarito desta questão clicando no botão abaixo
Comentários
Veja os comentários dos nossos alunos
Gabarito: D
é o processo através do qual as organizações geram valor a partir de seu capital ou ativos intelectuais.
O conhecimento não é formado ao acaso, e precisa ser administrado. A gestão do conhecimento
Alternativas
A
implica em compartilhar e aproveitar os ativos intelectuais entre gestores, posteriormente repassando-os aos funcionários em geral. NÃO SOMENTE ENTRE OS GESTORES.
B
representa o esforço para manter boas práticas operacionais, envolvendo a ajuda de profissionais de recursos humanos. NÃO SOMENTE PARA MANTER BOAS PRÁTICAS OPERACIONAIS. ENVOLVE A ORGANIZAÇÃO.
C
deve desfazer a infraestrutura administrativa vigente do conhecimento, de modo a iniciar a construção de centros de aprendizagem. O CONHECIMENTO É ALGO ADQUIRIDO E TÁCITO DE CADA UM E É IMPOSSIVEL DESFAZE-LO.
D
é o processo através do qual as organizações geram valor a partir de seu capital ou ativos intelectuais.
CORRETA: É O INVESTIMENTO NO CAPITAL HUMANO.
E
significa adotar a perspectiva do conhecimento como informação estruturada e que somente pode gerar valor em condições especiais. GERA VALOR PARA TODA A ORGANIZACAO.;
Clique para visualizar este comentário
Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo