Independentemente do nível hierárquico, as relações humanas...

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Q2202627
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações , Relacionamento interpessoal ,
Ano: 2023 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Jaraguá do Sul - SC Prova: FURB - 2023 - Prefeitura de Jaraguá do Sul - SC - Agente de Logística |
Q2202627 Gestão de Pessoas
Independentemente do nível hierárquico, as relações humanas devem ser pautadas no respeito. Existe algo sagrado em todo ser humano chamado de dignidade humana. Na Constituição Federal, está prevista no artigo 1º, especificadamente no inciso III, constituindo-se como um dos fundamentos do Estado democrático de Direito, inerente à República Federativa do Brasil. Seu objetivo é assegurar ao homem um mínimo de direitos que devem ser respeitados pela sociedade e pelo poder público, no sentido de preservar a valorização do ser humano. Ou seja, relações de trabalho desrespeitosas são uma das formas de desvalorizar os colaboradores, de forma profunda, ferindo sua dignidade humana, além de ser algo que impacta no convívio diário, pois quem é desvalorizado sente-se desmotivado.
(Disponível em: https://curtlink.com/Zl2Mlaq. Adaptado.)
Qual é a importância da dignidade humana nas relações de trabalho, de acordo com o texto?

Alternativas

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Para resolução da questão em análise, faz-se necessário o conhecimento em Gestão de Pessoas mais especificamente em dignidade humana nas relações de trabalho.

Diante disso, vamos a uma breve explicação.

 Art. 1º A República Federativa do Brasil, formada pela união indissolúvel dos Estados e Municípios e do Distrito Federal, constitui-se em Estado Democrático de Direito e tem como fundamentos:
I - a soberania;

II - a cidadania;

III - a dignidade da pessoa humana;

IV - os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa;

V - o pluralismo político.

Parágrafo único. Todo o poder emana do povo, que o exerce por meio de representantes eleitos ou diretamente, nos termos desta Constituição.

Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes:
XIII - é livre o exercício de qualquer trabalho, ofício ou profissão, atendidas as qualificações profissionais que a lei estabelecer;

Nesse sentido a Constituição Federal de 1988, destaca entre os seus fundamentos “a dignidade humana", e em seu artigo 5º complementa com a liberdade de exercício de trabalho (atendidas as qualificações). Considerando o previsto na Carta Magna, deve ser respeitado nas relações de trabalho para garantir a valorização do ser humano e evitar desvalorização, desmotivação dos colaboradores e tratamento degradante.

Essa previsão visão evitar abusos por parte do empregador, como por exemplo, explorações associadas à época de escravidão, desvalorização do profissional enquanto pessoa humana e prevenir a desmotivação por possíveis injustiças.

Posto isso, vamos às alternativas.

A) Errado. Os colaboradores não são pagos para realizar suas tarefas independentemente de seu tratamento, conforme fundamento da CF/88, dignidade humana o profissional deve ser tratado com respeito, educação, não devendo ser reduzido em sua condição humana ou desvalorizado.
B) Certo. De fato, um dos fundamentos do Estado democrático de Direito, deve ser respeitada nas relações de trabalho para garantir a valorização do ser humano e evitar desvalorização e desmotivação dos colaboradores.
C) Errado. Deve ser respeitada pelos poderes públicos, e também nas relações de trabalho entre instituições e colaboradores.
D) Errado. É importante, e também se caracteriza por ser um dos fundamentos do Estado democrático de Direito e deve ser considerada como fator relevante nas relações de trabalho.
E) Errado. A desvalorização dos colaboradores afeta significativamente sua motivação e produtividade no ambiente de trabalho. 

Gabarito do Professor: Letra “B".

Fonte:
Constituição Federal da Reública de 1988.

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Comentários

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Essas questões da FURB estão parecendo as da FGV, gigantes, cansativas e desnecessárias... vou logo pra parte final onde diz: "De acordo com o texto...."

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