No processo de planejamento do serviço social, a fase que c...
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Segundo Chiavenato (2004), a avaliação de desempenho é uma apreciação sistemática do trabalho de cada pessoa, em função das tarefas que ela executa, das metas e resultados alcançados e do seu potencial de desenvolvimento.
A avaliação está presente em todas as etapas do planejamento. “Não é, portanto, o seu
momento final, mas aquele em que o processo ascende a outro patamar, reconstruindo
dinamicamente seu objeto, objetivos e procedimentos”. (BAPTISTA, 2003, p. 113)
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