Julgue o seguinte item , referente ao estresse térmico a ...

A alternativa correta é Errado (E).

Vamos entender o porquê desta resposta e explorar o conceito de estresse térmico e ergonomia de concepção.

O estresse térmico é um risco ocupacional significativo, especialmente para trabalhadores rurais, que frequentemente estão expostos a condições climáticas adversas, como calor excessivo ou frio intenso. Neste contexto, a ergonomia de concepção é um ramo da ergonomia que se dedica ao design de sistemas e ambientes de trabalho para otimizar a interação humana e melhorar a segurança e conforto no trabalho.

**A questão levanta a ideia de que a ergonomia de concepção ao projetar novas tecnologias para minimizar a exposição térmica promove principalmente melhoramentos nos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).** No entanto, isso está incorreto por alguns motivos:

1. Ergonomia de Concepção: O foco principal da ergonomia de concepção não está nos EPIs, mas sim em modificar o próprio ambiente de trabalho, os processos de trabalho, e as tecnologias utilizadas, para prevenir riscos. Por exemplo, pode-se implementar sombreamento adequado, ventilação, pausas programadas para descanso em áreas climatizadas, ou mesmo modificar o horário de trabalho para evitar os momentos de maior calor.

2. Equipamentos de Proteção Individual (EPIs): Embora os EPIs sejam importantes para a proteção dos trabalhadores, eles são considerados uma medida de controle de risco adicional e não a principal. A hierarquia de controle de risco preconiza que controles de engenharia (como mudanças físicas no ambiente de trabalho) e controles administrativos (como ajustes de horários) devem ser priorizados antes dos EPIs.

Portanto, afirmar que a ergonomia de concepção se concentra principalmente nos EPIs como melhor solução para estresse térmico está incorreto. A abordagem correta é priorizar melhorias no ambiente e organização do trabalho.

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Deve ser seguida a seguinte ordem de prioridade:

I - eliminação dos fatores de risco;

II - minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção coletiva;

III - minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas administrativas ou de organização do trabalho; e

IV - adoção de medidas de proteção individual.