No que se refere aos conceitos de planejamento e avaliação n...

• indicadores de insumo: estão relacionados às pessoas e aos recursos materiais e financeiros utilizados. São indicadores úteis para dimensionar os recursos necessários para a produção (quais e quantos), mas não são capazes de indicar o cumprimento de objetivos finais.

• indicadores de processo: quantificam o desempenho de atividades relacionadas à forma de produção de bens e serviços.

Medem a eficiência de determinado processo de trabalho, ou seja, o quanto se consegue produzir com os meios disponibilizados e o dispêndio mínimo de recursos e esforços.

• indicadores de produto: demonstram quantitativamente os bens e serviços produzidos como resultado da combinação de um conjunto

de insumos, mediante determinado processo. Apontam a eficácia, ou seja, a capacidade de alcançar as metas e objetivos planejados.

• indicadores de impacto: estão relacionados à capacidade de

cumprir os objetivos almejados, entregando os produtos com os meios disponibilizados e com o dispêndio mínimo de recursos e esforços. Relacionam-se à efetividade.

creio que seja indicador de produto, pois se refere a atingir os resultados esperados, mas não diz se impactou a sociedade e nem de que forma foi atingido.

Indicadores de insumo são aqueles orientados ao aferimento da economicidade da política pública, ou seja, o quanto de recurso (material, humano, financeiro) foi utilizado, o que não é o caso aqui.

ERRADO,

O indicador proposto não é um indicador de insumo, mas sim um indicador de resultado ou impacto.

• Indicadores de insumo medem os recursos utilizados para a implementação de um programa ou projeto, como o número de funcionários, o orçamento disponível, entre outros.

• Já os indicadores de resultado ou impacto medem os efeitos ou mudanças que o programa ou projeto produz na sociedade ou no ambiente, como o volume de lixo retirado das ruas, a redução dos casos de doenças causadas por falta de limpeza urbana, entre outros.

Existem diversos tipos de indicadores que podem ser utilizados para avaliar programas e projetos, entre eles:



1. Indicadores de resultado: medem o impacto ou o resultado final do programa ou projeto na população beneficiada, como, por exemplo, a redução da mortalidade infantil, o aumento do índice de alfabetização, entre outros.
2. Indicadores de efetividade: avaliam a capacidade do programa ou projeto de atender aos objetivos e metas estabelecidos previamente, considerando os recursos empregados.
3. Indicadores de eficiência: medem a relação entre os recursos empregados e os resultados alcançados, ou seja, quanto foi gasto para atingir determinado resultado.
4. Indicadores de impacto: medem o efeito do programa ou projeto em outras áreas além daquela que é diretamente beneficiada, como, por exemplo, a redução de crimes em uma determinada região em decorrência de um programa de urbanização.
5. Indicadores de processo: avaliam o desempenho do programa ou projeto no que se refere à execução das atividades e etapas previstas no planejamento.
6. Indicadores de satisfação: medem a percepção dos usuários em relação ao programa ou projeto, como, por exemplo, a satisfação dos pacientes em relação aos serviços de saúde prestados.

7. Indicadores de insumo medem os recursos utilizados para a implementação de um programa ou projeto, como o número de funcionários, o orçamento disponível, entre outros.

Esses são apenas alguns exemplos de indicadores que podem ser utilizados na avaliação de programas e projetos. A escolha dos indicadores adequados depende das características específicas de cada programa ou projeto, bem como dos objetivos e metas estabelecidos.

Indicador de desempenho é um número, porcentagem ou razão que mede um aspecto do desempenho, para comparar esta medida com metas preestabelecidas.

Os critérios de qualidade para estabelecer indicadores de desempenho, são:

praticidade,

definição,

factibilidade,

acessibilidade,

auditabilidade,

confiabilidade,

cobertura,

seletividade,

 simplicidade,

Periodicidade,

periodização,

validade,

 independência,

desagregabilidade,

estabilidade,

 homogeneidade,

 comparabilidade,

rastreabilidade,

transparência,

clareza,

economicidade,

operacionalidade,

publicidade,

sensibilidade,

adaptabilidade,

disponibilidade,

 mensurabilidade,

 representatividade,

 temporalidade e relevância.

Indicadores de resultado possuem ênfase na eficácia e na efetividade dos produtos ou do impacto gerado na sociedade.

Indicadores de esforço possuem ênfase nas pessoas/recursos e na eficiência dos insumos ou dos processos

Componentes básicos dos indicadores:

→ Insumo (antes): Recursos que são utilizados;

→ Processo (durante): Esforço empreendido na obtenção dos resultados, mede o nível de utilização dos recursos;

→ Produto (depois): Alcance das metas, medidas que expressam as entregas de produtos e serviços ao público alvo;

→ Resultado (depois): expressam os benefícios gerados ao público alvo;

→ Impacto (depois): Medem os efeitos das estratégias de médio e longo prazos.