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Q418217 Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta a correta definição de desenhos mecanísticos de organizações.
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Alternativa correta: C

A abordagem estruturalista da Administração nos apresenta diferentes formas de estruturas organizacionais e como elas se adaptam aos variados ambientes e necessidades das organizações. Dentro dessa abordagem, os desenhos mecanísticos se caracterizam por serem estruturas bastante formalizadas e burocráticas. A compreensão desse tema requer a análise de características como centralização de autoridade, formalização de regras e procedimentos, e clareza na divisão do trabalho.

A alternativa C está correta, pois descreve precisamente o conceito dos desenhos mecanísticos. Em sistemas deste tipo, predomina uma autoridade centralizada, ou seja, as decisões são concentradamente tomadas no topo da hierarquia. Tais organizações possuem regras e procedimentos detalhados, o que permite um controle mais rígido das atividades e decisões. Adicionalmente, há uma divisão do trabalho minuciosa, com funções muito bem definidas, visando à eficiência dos processos.

Essas características estão alinhadas com os princípios da burocracia clássica descrita por Max Weber, sendo eficazes em ambientes estáveis que demandam consistência e precisão. Entender tais características permite a você identificar e aplicar os conceitos do desenho mecanístico no contexto da gestão organizacional, especialmente em preparação para questões de concursos na área de Administração Geral.

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Desenhos Mecanísticos

São formas burocráticas de organização que operam com uma autoridade centralizada no topo, muitas regras e procedimentos, uma minunciosa divisão do trabalho, amplitudes administrativas estreitas e meios formais de coordenação. Os desenhos mecanísticos apresentam geralmente uma configuração alta e piramidal, muita hierarquia, especialização, formalização e muitas regras e procedimentos.

(CHIAVENATO, Administração Geral e Pública. Elsevier, p 358.)

burocracia autoridade centralizada,muitas regras e divisao do trabalho.

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