No que diz respeito ao processo administrativo, às funções ...

Próximas questões
Com base no mesmo assunto
Q1993393 Administração Geral
No que diz respeito ao processo administrativo, às funções da administração e à estrutura organizacional, julgue o item.

Os condicionantes da estrutura organizacional incluem as estratégias, as políticas e os objetivos estabelecidos pela empresa. 
Alternativas

Gabarito comentado

Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores

A questão em análise nos questiona sobre a estrutura organizacional. Segundo Oliveira (2011), “estrutura organizacional é o instrumento administrativo resultante da identificação, análise, ordenação e agrupamento das atividades e dos recursos das empresas, incluindo os estabelecimentos dos níveis de alçada e dos processos decisórios, visando ao alcance dos objetivos estabelecidos pelos planejamentos das empresas". Em face do exposto, podemos afirmar que a questão em análise está correta, pois essa estrutura influencia e é influenciada pelo planejamento, estratégias organizacionais, políticas, diretrizes e ações.

GABARITO DO PROFESSOR: “CERTO".

FONTE:
OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças de. Estrutura Organizacional. 2ª Edição. São Paulo: Atlas, 2011.

Clique para visualizar este gabarito

Visualize o gabarito desta questão clicando no botão abaixo

Comentários

Veja os comentários dos nossos alunos

✅ Certo.

Complementando...

Condicionantes da estrutura organizacional:

-Estratégia.

-Ambiente.

-Fator humano.

-Tecnologia.

Fonte: Aulas do Prof: Rafael Barbosa, Gran Cursos.

Bons estudos!!! Recomece apesar de tudo!! ❤️✍

GAB CERTO

A estrutura organizacional é o alicerce de sustentação e funcionamento de toda a empresa e inclui 4 sistemas: Responsabilidade, Autoridade, Comunicação e Decisão. Esses quatro sistemas devem ser considerados quando do delineamento da estrutura organizacional.

Já os Fatores Condicionantes da Estrutura Organizacional, ou seja, os fatores que condicionam e interferem no funcionamento da estrutura organizacional, são os seguintes:

  1. Fator Humano: Toda organização tem, fundamentalmente, o fator humano como força motriz para alcançar seus objetivos.
  2. Fator sistemas de objetivos, estratégias e políticas da empresa: O objetivo é a situação (o “alvo”) que se pretende alcançar; a estratégia é o “caminho” para se alcançar esse objetivo; e a política é responsável por orientar a tomada de decisões. Esses fatores também têm bastante influência na estrutura organizacional, uma vez que, quando todos esses aspectos estão claros e bem definidos, torna-se mais fácil “organizar”. Para alcançar seus objetivos, a empresa deve traçar estratégias sólidas.
  3. Fator Tecnologia: No atual mundo em que vivemos, competitivo e dinâmico, a tecnologia é um fator essencial. A empresa deve estar sempre em busca de se renovar no quesito tecnologia, sob pena de perder mercado para a concorrência.
  4. Fator ambiente externo da empresa: A comunicação entre a empresa e o ambiente externo é um fator fundamental para o desenvolvimento da empresa. A interação e as mudanças entre a empresa e seu ambiente externo devem ser avaliadas continuamente.

...........................................................................................................................................

FONTE: MEUS RESUMOS

OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)    

Clique para visualizar este comentário

Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo