Leia estas afirmações e assinale a que melhor demonstra o co...

Alternativa correta: C

Vamos entender por que a alternativa C é a correta e discutir um pouco mais sobre o conceito de Burocracia.

A administração pública, incluindo instituições como o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro (IFRJ), frequentemente utiliza o modelo burocrático para organizar e gerir suas atividades. Esse modelo foi amplamente teorizado por Max Weber, um sociólogo alemão, que destacou várias características da burocracia que visam aumentar a eficiência e a previsibilidade nas organizações.

A alternativa C menciona que a "Burocracia permite que se evitem situações de atrito interpessoal uma vez que, através das definições de cargos e tarefas, cada servidor conhece o que lhe é exigido, assim como os limites de sua responsabilidade."

Essa afirmação é correta porque:

• Definição clara de funções: A burocracia é baseada na especialização e na divisão de tarefas, o que significa que cada função dentro da organização é claramente definida. Isso evita a sobreposição de responsabilidades e, consequentemente, reduz os conflitos entre os servidores.
• Hierarquia bem estabelecida: A burocracia estabelece uma estrutura hierárquica rigorosa, o que facilita a comunicação e a supervisão dentro da organização. Cada servidor sabe a quem deve reportar e de quem pode receber instruções, evitando ambiguidade e atritos.
• Regras e procedimentos: As decisões e ações são guiadas por regras e procedimentos formais, minimizando a influência de fatores pessoais e subjetivos nas operações administrativas.

Essa estrutura ajuda a criar um ambiente de trabalho mais ordenado e previsível, o que é essencial para o bom funcionamento de uma instituição pública como o IFRJ.

Vamos agora analisar brevemente o porquê das outras alternativas não estarem corretas:

• Alternativa A: Embora a burocracia possa ser vista como morosa e falta de objetividade em alguns contextos, ela também traz muitos benefícios em termos de clareza e estrutura que são cruciais para o desenvolvimento administrativo.
• Alternativa B: Afirma que a burocracia auxilia na rapidez das decisões. Isso não é sempre verdade, pois a burocracia pode ser lenta devido à necessidade de seguir regras e procedimentos formais.
• Alternativa D: Menciona que a burocracia evita nepotismo usando o critério de antiguidade. Na verdade, a burocracia evita o nepotismo por meio de processos seletivos baseados em mérito, e não apenas pela antiguidade.
• Alternativa E: Embora a burocracia evite decisões passionais devido à racionalidade, essa alternativa não menciona o aspecto de definição de cargos e tarefas, que é crucial para evitar atritos interpessoais.

Espero que esta explicação tenha ajudado a entender melhor o tema da burocracia e como ele se aplica ao contexto da administração pública e do IFRJ.

C) Administração Pública burocrática surge na segunda metade do século XIX, na época do Estado liberal, como forma de combater a corrupção e o nepotismo patrimonialista. Constituem princípios orientadores do seu desenvolvimento a profissionalização, a ideia de carreira, a hierarquia funcional, a impessoalidade, o formalismo, em síntese: o poder racional-legal. Os controles administrativos visando evitar a corrupção e o nepotismo são sempre a priori. Parte-se de uma desconfiança prévia nos administradores públicos e nos cidadãos que a eles dirigem demandas. Por isso são sempre necessários controles rígidos dos processos, como, por exemplo, na admissão de pessoal, nas compras e no atendimento a demandas (Pdrae, 1995)

A A Burocracia não ajuda no desenvolvimento administrativo uma vez que sua existência, no contexto administrativo, gera morosidade e falta de objetividade no desempenho das tarefas.

B A Burocracia auxilia na rapidez das decisões pois, uma vez que cada um sempre sabe exatamente o que deve ser feito, nunca haverá divergências acerca das tomadas de decisão relacionadas a contingências administrativas.

C A Burocracia permite que se evitem situações de atrito interpessoal uma vez que, através das definições de cargos e tarefas, cada servidor conhece o que lhe é exigido, assim como os limites de sua responsabilidade.

D A Burocracia evita o nepotismo, pois as pessoas passarão a ocupar as funções disponíveis exclusivamente pelo critério antiguidade.

E A Burocracia parte da premissa da racionalidade, o que evita decisões passionais nos momentos decisórios, decorrentes das organizações formais existentes entre os servidores.

Por isso é importante ler mais de uma vez! Acabei de errar e somente depois analisei cuidadosamente a questão.